解的時候說不定就要吃個虧。不過黃文斌和張利國誰也不缺錢，找的都是大律師，自然不會上當。
調解來調解去，雙方用法律條文交鋒了一番，連法官都沒怎麼聽懂——這事也不奇怪，基層法官事務繁忙，哪裡有這麼許多時間去研究法律條文。華夏的法律都是人大搞出來的，從來不參考法官的意見，又語焉不詳，經常來個“除法律規定的其它情形外”，除了參加制定法律的，誰知道都有哪些情形啊！
大律師們有的是人脈錢和時間把新出的法律弄清楚，自己弄不清楚，還可以去請教人，很多人都是可以直接去人大問制定法律的人，究竟這一條條是什麼意思，中間的界限在哪裡。可是基層法官哪裡有這個條件，只能自己琢磨，一忙起來甚至都沒時間去看。平時那些小糾紛也就算了，現在碰上這種大事，那點學識就不夠用了。
幸好華夏的法院，學東西永遠只學一半，雖然也有法庭，也有法官，站在審判席上似乎威風凌凌，傳證人傳證據問完被告問原告，其實壓根就是無用功，真做主的是合議庭，那些證據證言都早已審議過，怎麼判也早就說好了。
所以法院分外討厭忽然提出新證據的，還有就是法庭翻供的。新證據也就罷了，頂多不予採納，翻供可就討厭了，照例是一定要重新考慮的。他一個人翻供不要緊，背後多少人要徹夜加班啊。
又幸好，這是經濟糾紛，情節也很簡單，沒什麼可以爭辯的地方，只是對適用哪一個法律看法不同。可是兩邊都是大律師，弄出什麼么蛾子來也不奇怪。調解不成，接著就是正式開庭審判，法官提心吊膽，生怕兩邊提出什麼新證據。
再幸好，兩邊擺事實講證據，說的都是老一套，沒什麼新意。法官總算是鬆一口氣，這下可就輕鬆了，只要按照合議庭的意見判就是，誰也不能怪罪他。
蔓莎服裝和神弓集團的糾紛，其實一清二楚。蔓莎服裝和神弓集團幾年前簽訂了一個協議，可以互相如故，現在蔓莎服裝要求履行協議，神弓集團不肯。對於協議的真假，因為蔓莎服裝提出來的證據很確實，神弓集團也沒法子否認。
不過神弓集團的律師說了，這是好幾年前的協議，現在早就已經時移世易，連董事會都換過兩茬了，股東也已經變更，協議已失去效力。蔓莎服裝的律師就反駁說，董事會換了就換了，壓根沒關係，入股的事情是股東會批准，股東會不管換沒換人，都是那一個，何況神弓集團的股東會壓根沒怎麼變。
然後神弓集團的律師說我們股東會去年透過了決議，原則上不在接受新的古董。蔓莎服裝的律師就說你們的原則關我屁事，協議上已經給了入股的權利，那就是雙方的事情，不是你們單方可以毀約的。
這就要說起股份有限公司和有限責任公司不同，有限責任公司雖然也可以使股份制，不過股東可以排他的，其他股東不同意，新的股東就進不來。股份公司就不同了，它是可以公開募股的，募股協議一旦簽訂好，股東同意了一次，以後就算變卦也沒用。
神弓集團的律師又提出他們不願意履行協議，寧願賠錢。蔓莎服裝的律師當然說我不要你賠錢，就一定要履行協議。在這種情況下，法院從維護社會公義處罰，一般是要支援繼續履行合同的。
神弓集團的律師就出示了一封求情信，上面是好幾百個簽名手印，都是神弓集團屬下工廠的工人弄的，都說只有張利國才能保證神弓集團執行平穩，蔓莎集團不知是個什麼東西云云。
這樣的東西如果事先說好，法院認可，那就是輿論利器。可法院不認可，那就什麼都不算。蔓莎服裝的律師也拿出一封信來，卻是神弓集團的股東們寫的，一致要求黃文斌趕緊給神弓集團注資。從股份來說不算多，可是從人數來說，真是密密麻麻一大堆。
雙方表演完畢，這就到了宣判的時候。本來不應該當庭宣判的，可是誰也不敢繼續拖延下去，光明區法院的人如坐針氈，不論是省政法委還是市委，都不是他們能得罪的龐然大物，夾在中間很難做人。
那就只好完完全全按照法律來判，可是區區一家基層法院，怎麼知道完全按法律是怎麼判呢。判詞斟酌又斟酌，還是擔心有問題，請示上級法院吧，又語焉不詳。本來很簡單的條文，被律師們引經據典一說，光明區法院上下都覺得模糊起來。
到底哪一邊是對的啊！這是光明區法院經濟庭上下的共同心聲。
法律不清楚，那就要考慮社會公義和輿論影響，神弓集團要是好好的，你黃文斌持槍凌弱仗著錢多硬要入股，那是黃文斌不對。可是張利