第562部分(1 / 4)

小說:未來接收器 作者:抵制日貨

宇航員訓練中心有著全世界最先進的各種尖端裝置,就連美國航空航天局、歐盟航天局、俄羅斯航天局所配備的裝置,都是沒有辦法與之相比擬的。當然,為了把這些裝置造出來,銀河實業先後投入了數十億華夏幣的資金,這還是因為都是銀河實業的子公司製造的,要是從外採購的話,別說數十億華夏幣了,就算是兩三百億華夏幣都不一定能夠買到買齊。

不過這些昂貴的尖端裝置,使用者卻沒有幾個,除了工作人員之外,日常使用他們訓練的就只有三個人,分別是景海濤和劉文斌、張翠柏。

景海濤、劉文斌是劉士卿用蕭素素從國家航天局交換回來的兩名宇航員,張翠柏則是銀河實業的員工,特種兵退伍軍官,跟蕭素素是夫妻關係。國家航天局當初對銀河實業選拔出來的員工進行篩選的時候,蕭素素順利過關,成為了華夏有史以來的第一位女宇航員,而張翠柏則棋差一著,未能透過神舟號宇宙飛船上天之前最後一關的考核,只能遺憾的跟銀河實業第一位宇航員的稱號擦肩而過。

銀河太空成立之後,有感於宇航員隊伍的單薄,邵若漣提出讓張翠柏跟著景海濤和劉文斌一起訓練,劉士卿經過審慎的考慮之後,批准了邵若漣的這一申請,正式把張翠柏的人事關係調入到了銀河太空宇航員大隊。

劉士卿、楊諾婷等人進入宇航員訓練中心的時候,景海濤、劉文斌和張翠柏三個人正在進行模擬登陸月球的訓練。在他們周圍,圍著二三十個人,都是宇航員訓練中心的保障人員,有醫生、心理諮詢師、記錄人員、指導人員等等。

在航天界流行著一句話,飛行員是用黃金堆砌起來的,而宇航員則是鑽石堆砌起來的。劉士卿雖然掌握著一整套成熟的宇航員培訓技術,但是在銀河太空的初期,宇航員的挑選還是非常慎重的,對他們的培訓也不敢有絲毫的馬虎。花費宇航員身上的錢,也是不敢有絲毫的吝嗇,雖說達不到用鑽石堆砌的程度,卻也要比用黃金堆砌更加昂貴一些。

只有等逐步的積累了一些經驗之後,劉士卿才敢放寬宇航員的選拔標準,將之變得稍微大眾化一些。這也是迫不得已而為之的事情,畢竟銀河實業目前所具有的工業水平,特別是機械裝置的加工水平,還沒有到那種隨隨便便就能夠把極端成熟的太空飛船造出來的程度,目前,銀河實業能夠製造出來的宇宙飛船,也就是比美國人、俄羅斯人、歐洲人先進一些罷了。

銀河實業現在還是缺少更加尖端的超高精度數控機床、更加安全可kao的宇宙飛船製造材料。這些都需要時間,特別是前者,更加的急進不得。眼下,銀河機床正在按照劉士卿提供的圖紙,製造第二代超高精度數控機床,就算是一切順利,也需要等到一年多之後,才能夠生產出來第一批第二代超高精度數控機床。之後,還需要在第二代的基礎上,推出第三代,第四代,第五代等到第四代的時候,差不多就能夠造出來比較成熟的宇宙飛船了。

劉士卿、楊諾婷等人走到模擬登陸艙的時候,訓練中心的保障人員、受訓人員都沒有注意到他們,全都在專注的做著各自的工作。

銀河太空的所有工作人員除了景海濤和劉文斌之外,其他所有人都不是從國家航天局借調或者挖來的,都是透過正常的人才招聘渠道,從人才市場上,招聘來的。所有員工的學歷,沒有一個低於碩士研究生的,大部分都是博士、博士後,就連清潔工,也都是碩士研究生。他們當中,還有一些是外國人,他們能夠獲准成為銀河太空的員工,付出的要比華夏籍的員工更多。

這也就是在銀河實業,要是換在別的地方,不管是美國也好,俄羅斯也罷,都不可能聘請非本國籍的人,到宇航員訓練中心這樣機密的地方工作。

劉士卿、楊諾婷等人耐心的等著景海濤、劉士卿和張翠柏三個人相互配合著,進行完了一輪模擬登月的訓練經過,隨後鼓掌道:“不錯,進步不小呀。”

眾人回頭一看,這才知道大老闆來了,連忙紛紛跟劉士卿打招呼,“劉總好。”在場的人都是說的華夏普通話,這也是銀河實業的規矩,華夏普通話是唯一的官方指定語言,除了極個別情況之外,任何員工都要說華夏語普通話。所有應聘進入銀河實業工作的外籍員工,華夏普通話是一定要過的語言關。

當然,為了照顧那些從來沒有學習過華夏語普通話的外籍員工,在他們進入銀河實業工作的頭一年,公司會為他們配備帶有同聲翻譯機,不過一年之後,他們要是還甩不開同聲翻譯機,跟同事交流的話,他們就有可能要面臨著被銀河實業辭退的風險。

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