沒多久，費旭裕到了朱代東的辦公室。因為費旭裕跟朱代東的關係，他很少主動來朱代東的辦公室，但這次不但主動來了，而且看樣子心情還不錯。
“代東書記，關於這個月工資和年終獎的事，我想向你彙報一下。”費旭裕說道，原本黨委管人事，政府管錢袋子，給行政事業職工發放工資和年終獎的事情，他自己就可以作主。
如果換在以前，這樣的事情，費旭裕確實可以作主。可現在市裡已經規劃好了明年的財政支出，一過了年，需要用錢的地方多著呢。別看今年市裡的財政收入有二十多個億，但相比明年的財政支出，他卻一點愉悅之情也沒有。全市幹部的工資能不能按照足額髮放，如實體現了他這個市長的能力。而年終獎的多少，更是直接關係著他在全市的威望。
可以想像，一個連基本工資都發不出的市長，會在全市幹部面前有多高威信。而一個年終獎更是關係一個幹部職工家庭能不能過好年的問題，特別是年終獎，如果太少的話，他這個市長不知道會被多少人在背後罵娘呢。
可是製藥廠突然的火爆，把他所有的難題全部解決了。在石鋒剛去製藥廠的時候，費旭裕對製藥廠的前景並不是十分看好。但在正式生產之後，那一百萬美元的訂單，讓他心裡的石頭落了地。不管怎麼說，以後製藥廠不會再成為市裡的包袱了。
而美容膏的銷售情況，更是讓他的腎上腺素猛增，他知道今年自己不會再為行政事業單位職工的工資和年終獎發愁了。今年八月份，省政府辦公廳發了一份《關於按時足額髮放行政事業單位職工工資的通知》。
其實提到，部分地方歷年財政赤字包袱沉重，財政供養人員較多，加之兌付農村合作基金會等因素的影響，縣鄉兩級財政拖欠行政事業單位職工工資的現象又有所抬頭，個別地方還比較嚴重，挫傷了廣大幹部職工的積極性，損害了黨和政府形象，影響了機關、事業單位的正常運轉和社會穩定大局。保證行政事業單位在職職工工資和離退休人員離退休費按時發放，是各級政府履行其職能的基本前提，是財政部門和同級黨委政府的重要職責。
如果焦遂還是按照去年的發展勢頭，很有可能是屬於省裡提到的“部分地方歷年財政赤字包袱沉重，財政供養人員較多，縣鄉兩級財政拖欠行政事業單位職工工資的現象又有所抬頭”的情況。
在朱代東沒來焦遂之前，焦遂的財政赤字達到了十幾個億，拖欠行政事業單位職工工資的情況時有發生。但從下半年開始，焦遂不但沒有再增加財政赤字，而且還了一部分欠款，這在以前根本就不可想象的。
“旭裕同志，關於工資和年終獎的事情，你拍板就可以了嘛。”朱代東微笑著說，這是費旭裕職權範圍之內的事情，作為一名合格的市委書記，他是不會隨便把手插到政府那邊的。
“工資的事情，其實財政局那邊已經安排好了。原本年終獎也安排了，但製藥廠那邊不是一下子就銷量了幾十個億嗎？我想是不是把財政這塊的分紅先拿出來，補貼到年終獎裡？”費旭裕說道，其實這才是他來的真正目的。
根據省委省政府的指示，焦遂製藥廠改組為焦遂製藥股份有限公司，其中原製藥廠佔百分之三十的股份，焦遂市國資委佔百分之三十，剩下的百分之四十，由歸朱代東提供的無名配方佔有。但是對這百分之四十，朱代東只能動用百分之二十五。剩下的百分之十五，由省、市瓜分。其中省財政將直接划走百分之十，剩下的百分之五，補貼到焦遂財政。費旭裕來找朱代東，想的就是這百分之五。
“到年底需要用錢的地方確實很多，恐怕焦縣跟水長市，也需要市裡支援吧。”朱代東淡淡的笑道，今年他的主要工作精力放在城區，焦縣今年的GDP增長速度也還可以，財政收入應該也不錯，但水長市那邊，就要差一些。
“是啊，焦縣相對來說要好一些，但水長市只有能力解決基本工資。”費旭裕嘆了口氣，說道。一到年底，下面這些人都來跑他要錢，特別是知道今年市裡的財政收入超過二十億之後，焦縣的宮問道和水長市的毛智文，都快把他辦公室的門敲爛了。
“焦縣與水長市應該妥善安排好職工工資，不能將財政支付工資的責任轉移到上級政府，不能有‘等、靠、要’的思想嘛。今年就算了，明年還不能解決這樣的問題，就是地方政府的能力問題了。”朱代東揮揮手，說道。
朱代東當著費旭裕的面，給石鋒打了個電話，把意思向他傳達，讓製藥廠財務科把到今天為止的利潤核算出來，明天就把各自的利潤划過去。