奏。
情緒有些複雜地看了蘇亦凡一眼，舒暢沒忍住問道：“你從來都這麼清醒冷靜嗎？”
蘇亦凡看了舒暢一樣，回答道：“我只是覺得自己現在已經沒資格幼稚了。”
招聘現場佈置得還不錯，至少沒像老幹部茶壺會一樣鮮花配茶杯。韓芸、舒暢、王健滔、程水馨和蘇亦凡五個人的位置一字排開，每個人面前都擺著一瓶礦泉水，倒也簡潔。
房間外有中景國際安排過來的人幫忙做維持秩序的工作，蔡綺也被喊到現場指揮工作，看著這麼個身材誇張的冷漠女孩走來走去，無形中給諸多應聘者帶來了相當大的壓力。
其實從差不多中午十二點過開始就有人陸續到來，拿著自己的簡歷忐忑等待著。這些面孔多半年輕，稍微上一點年紀的人才不會選擇這種看上去不靠譜又不知道前景如何的公司。
下午一點半開始，蘇亦凡宣佈招聘開始，蔡綺站在走廊裡開始喊名字。
每一個名字都是一份主動投遞過來的簡歷，有本地的也有外地的。蘇亦凡基本上不吭聲，主要是默默觀察。韓芸和舒暢在本地名氣比較大，面試的時候問的問題就多一些，也把問題拋給王健滔，方便綜合意見。
程水馨一開始話不多，但隨著進來的人越來越多，她開始主動提問，問題也比較尖銳。最近整理了許多份簡歷的程水馨有一套自己的評審和提問標準，每一個問題都恰到好處，倒是讓兩位主持人很驚訝。
其實整個面試過程中也有不少有趣的細節，譬如應聘的男性通常會忍不住多看三位姑娘幾眼，從而導致回答問題的時候略顯倉促。
碰到這種情況，蘇亦凡就想笑。
當然得憋著，蘇亦凡自己也帶了個筆記本給每個人打分。他的分數很簡單，要麼是5，要麼是0，基本上跟他在豆瓣上給電影評分差不多。
這種多人面試的效率並不高，但本著寧缺毋濫的原則，大家寧願慢一點節奏。
鄺蕾也在走廊裡排隊，看著平時在蘇亦凡公司裡一直高來高去的那個大胸美女，她的心中一樣忐忑。
坐在鄺蕾身邊的是一個面容清秀的女孩，年紀與鄺蕾差不多大，穿了一身職業套裝，雙手絞在一起也顯得挺緊張。鄺蕾扭頭對著女孩笑了笑，算是鼓勵她，也是鼓勵自己。
女孩也對鄺蕾笑了一下，正想開口說點什麼，從會議室裡居然傳來一聲怒吼。
“我靠，你們玩人呢吧？”
一時間所有都驚呆了，看著那扇緊閉著的門。
第二百九十二章 路漫漫其修遠兮
鄺蕾記得剛剛進去的人是個相當道貌岸然的青年，一頭短髮打理得很乾淨，整個人看上去自信閃閃。沒想到進去不到十分鐘居然發出這種惱羞成怒的喊聲，顯然是被人問到了什麼尷尬又惱火的問題。
如果是一般面試的話，被問到尷尬問題最多含糊應付過去，這個青年居然如此惱火，大概也跟面試官普遍年輕有關。
一共五個人，有兩個連二十歲都不到，這樣的隊伍構成，對很多人來說的確沒有說服力。
捫心自問，如果不是認識蘇亦凡，如果不是已經相當瞭解輕靈觸動，鄺蕾自己也會對這個招聘會產生懷疑。
人類是最勇於冒險的生物，也是最容易安於現狀的生物。對於很多人來說生活並非一場冒險，他們選擇用另外的方式和角度詮釋生活。
鄺蕾知道程水馨為什麼會選擇用這種方式招聘，她也是希望新的團隊能有點冒險精神。
在如此平靜的年代，再沒點冒險精神，只會讓產品和服務變得更加無趣而已。
這些想法在鄺蕾的腦海中一閃而過，她真正擔心的還是蘇亦凡她們怎麼解決這個問題。那個惱羞成怒的青年貌似身體略強壯，而房間裡的幾個人她都見過，會發生什麼呢？
坐在鄺蕾身邊的女生也在擔心同樣的事，她掩住自己的嘴，有點吃驚地問道：“不會有什麼問題吧？”
這聲叫罵引來整個走廊裡的騷動，求職者們紛紛站起來，盯著那扇會議室的大門。
鄺蕾稍微回憶了一下自己第一次見到蘇亦凡時的情景，對身邊的女生安慰道：“放心吧，沒事。”
是的，正如鄺蕾所說的那樣，幾乎是在第二聲怒吼喊出來的同時，會議室的大門被拉開了。
蘇亦凡拎著那個之前身強力裝的青年出來，那人連反抗的餘地都沒有，手臂像是軟了一樣，被蘇亦凡拖到走廊中央。
站在那些應聘者中央，蘇亦凡的