了啊！還說手裡有資源，會給我直接轉正。”林浩然糾結。
潘明跟李川宇心裡略顯緊張，若那邊將人招了出去，那一切都無法挽回了。
楊巧紅氣得咬牙，當初用鞋子砸人家大門，是自己將你領回來，現在倒好，有了成績還去人家那裡討飯吃，當即怒吼道，“林浩然，我讓你回來，你哪來那麼多廢話！”
這麼一吼，李川宇皺起眉頭，這小子恐怕要犟上了，但出乎意料，那邊乖巧地點了頭。這讓李川宇大感意外，打量了這個有“魄力”的總監，怎麼聽說她處事柔軟？看來謠言誤人啊！
“紅姐，你不要生氣，我這就回，我回還不行嗎！”那邊匆忙回應，隱隱還聽到跑動聲。
第三十五章 後備組長
當被楊巧紅領進總經理辦公室時，林浩然第一次見到這位江都證券公司的高層領導，自然不會有什麼緊張，但該有的禮貌還是表現了出來，畢竟自己還打算在他手下混一陣子。
“你好，李總！”林浩然微笑上前，恭敬地伸手過去。
李川宇看到林浩然這般年輕也是微感意外，不過多年的上位者早練就了風雨不驚的氣概，伸手過來微笑著點頭，說些後生可畏的話。實際上，林浩然給他的第一觀感不錯，這年輕人很穩定，怪不得能幹出這麼驚人的業績。
他畢竟是大領導，靜靜地坐在一旁，讓潘總來出面跟林浩然進行溝通。
“怎樣？小林，聽說你要跳槽到國都證券了？”潘明跟林浩然還算熟悉，而且二人沒有任何矛盾，示意林浩然坐在對面沙發馬上開門見山地笑著問。
這話太直白了，林浩然聞言伸手摸了摸鼻子，眼睛餘光望向右邊，但坐他左邊的楊巧紅側臉故意不看他，搞得他也拿捏不定各位領導打的是什麼主意。
“在這行干時間長了，對於其他行業不熟。”林浩然老實地道。
噗！
楊巧紅一口濃茶噴了出來，急忙抽紙巾抹嘴，看到大家望向她略敢羞意，趁著沒有注意時又狠狠瞪了林浩然一眼，你能不能正經說話，才上半個月的班，說敢說幹了很長時間了？對其他行業不熟了？
不過其他人沒有這麼好的心情，特別是潘總認可地點頭，一個手拿著3000萬客戶資產的人，若還轉行做其他行業，那簡直就是無可救藥的蠢豬。而這小子回答得很巧妙，沒有提3000萬資產的事，只說做慣這一行，避重就輕。
不動聲色地觀察了一下李總的臉色，雖然還是一副雲淡風輕的模樣，但他感覺到對方似乎對這個回答很是滿意，頓時間心裡多了一個主意。不是說李總在西省以業績論英雄嗎？那林浩然這小子無疑是個小英雄，那自己幹嘛還畏手畏腳呢？
這個讓李總對自己改變觀感的機會，自己怎麼能容它錯過！
“既然你不想轉行，那我們開始面試吧，你先自我介紹下！”潘明雙手抱胸靠在沙發上，毅然轉換成了面試官的角色。
“啥？”林浩然抬頭不解，腦袋猛地沒轉過彎來。
“好了，你的情況我已經瞭解過了，雖然只有高中的學歷，但能力很突出，符合我們公司的擇才標準，我決定給你一次機會！”潘明半正經半開玩笑地站了起來，伸手過去，“恭喜你！你現在被我們公司錄取了，今天就可以上班！”
楊巧紅跟著李川宇才反應過來，對於潘總的這絕妙的一招，豎起了大拇指。的確如此，現在翻舊賬很多東西說不清，而且會產生怨恨。那幹嘛不快刀斬亂麻，一個開除的人那也可以馬上招入。
特別是李川宇，抬頭眼睛霍霍地望著潘明，才發現這人處事的確有一套。至於原本最讓人詬病的業績，如今不是慢慢地有了起色嗎？而且若無意外的話，這個月新增資產的亞軍就是湖源營業部。
大家明顯沒有完全領悟潘明的意圖，他不是重新招入那麼簡單，接下來才是促成這件事的關鍵。
“我們這次招聘的是區域經理，底薪是2500起，客戶資產上3000萬對應的底薪是5000，有開戶獎和提成，還有什麼不明白的，直接問楊總監。”潘明侃侃而談，簡單介紹了一下薪酬，最後將餘下的事情交給楊巧紅。
“這位新同事，薪酬的事我一會跟你詳說，現在跟我去辦入職手續吧！”楊巧紅嫣然一笑，朝著他招手。
雖然之前潘明答應年底幫林浩然轉為正式員工，這事基本上是板上釘釘的事，但是早一天那就少一分意外。而且最為主要，成為公司正式員工，人事檔案備份在分公司，江麗華想要開除得需要人事部那