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在許貫文去臺灣負荊請罪期間，許貫武則是向內地匯入資金，開始在粵州市建設自己的院線。因為將來是要在上面加蓋摩天大樓的，所以許貫武特地吩咐建築商一定要深挖，最好能見到岩漿就好了。
不過隨後派去的工作人員一臉怒氣的回來了，原來內地現在搞工程的全都是國營單位的人，端的是鐵飯碗吃的是大鍋飯，一天到晚在那裡磨著洋工，工資卻一天都不能少給。香港派去的建築師根本指揮不動他們，說兩句話都要瞪眼，如果不是他們退的及，捱揍都是有可能的。
許貫武聽了這些建築師的抱怨之後，倒是想到貌似內地國營單位是這樣牛氣了。在改革開放之前，內地國營單位都是吃大鍋飯，而且也沒有什麼破產倒閉下崗一說。老子退休之後工作由兒子頂，接茬在工廠裡面幹。當時的工廠還真就是工人的家，由工廠提供宿舍，有工廠提供住房，由工廠開設小學，初中甚至高中，由工廠開設舞廳，影院，電視臺，由工廠負責生老死葬等等。
而且大鍋飯，鐵飯碗。只要不犯大錯誤，基本上就是工資照拿，福利照給，所以養的一班職工個頂個的有脾氣。許貫武按說已經付了工錢，應該如實開工如實完工，但是他們卻不管那一套，反正累死累活幹一天是那些錢，磨磨蹭蹭幹一天也是那些錢，反正鐵飯碗只要不犯法，工廠也拿他們沒轍。
這些香港派去的建築師就更沒轍了。人家根本鳥都不鳥他。結果忙活了一個星期，什麼都沒辦成，該拆的沒拆該送來的原材料沒有送來，一個星期前什麼樣兒，一個星期後還是什麼樣兒。只是多了一些派頭很大的大爺。
許貫武雖然不介意工程慢點進行，但是像這樣幹拿錢不幹活卻也令他大為不滿。在香港如果有員工敢這樣做。早早的就被開除掉了。那還容許他在那裡撒野？！不過內地畢竟不同於香港，香港是私人的生意，最求的就是效率。但內地卻是公家的生意，幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣兒。這本來就是制度問題，僅憑許貫武一人之力也很難扭轉乾坤的。
無奈之下。許貫武也只好向梁社長及習領導求助，總不可能自己這邊設計圖都做好了，地址也都已經選定了，錢也已經都就位了。該做的事情都做完了，最後就卡在這施工單位上。如果都是這種合作態度的話，那將來如果港商去內地建廠的話，錢投過去了但是施工單位就是不開工，拖個一年半載的，那港商損失不就大了麼？到時候再想讓港商去投資可就難了。
許貫武反應的情況，馬上就引起了粵東省政府的重視。畢竟許貫武算是改革開放的先頭兵，如果他這個先頭兵接待的不好，那麼後面也不要奢望會有港商繼續來了。那改革開放不就只是一句空話了麼？！梁社長也是向許貫武連連道歉，請他務必要相信政府，一定會解決掉這件事情，保證輝煌影院可以如期完工。
許貫武得到領導的保證之後，也就表示不再繼續追究此事，不過這件事還是給他提了個醒，那就是有些事情不要想當然，許貫武熟悉的內地是九零後，新世紀，那時候改革開放已經見了成效，人們的積極性已經大大提高。
現在改革開放的口號都還沒喊出來，目前都只是在嘗試而已，無論官員還是民眾都還沒有自由競爭的概念，所以動作好像都是慢半拍似的。這與許貫武印象之中的內地自然大不相同，也因此自然會產生一些合作方面的糾紛。至
而得到的另一個提醒就是愛哭的孩子有奶吃，守著梁社長與習領導這樣的大領導不去親近，簡直就是在浪費資源。許貫武雖然不知道梁社長能耐有多大，但是能當上新華社駐香港的社長，也肯定是相當了不得的人物，這樣的人物如果能夠拉上交情，將來一定會對他在內地的生意有所助力。
至於習領導則更不用提了，許貫武都不敢去打他的主意，不過如果能更進一步拉上關係自然就最好了。畢竟將來的最高首長可是人家的兒子。
輝煌影院在領導的關切之下，施工速度果然馬上就提升了上來，工程隊的領導還特地請香港的建築師喝了一頓酒，一邊是為了賠罪一邊也是抱怨，“既然有這個關係你就應該早講麼，否則何至於發生這樣的誤會呢，真是大水衝了龍王廟，一家人不認得一家人了。”
那些香港的建築師也是聽得懵懵的，他們在內地哪來的關係？不過聽這些工程隊這麼說，他們就