優秀人才為望囡長期服務；以求達到用這種敬業精神幫他們實現自我價值和社會責任的同時幫望囡實現社會價值的目地。
於是；這個時候就出現了一個不可避免地矛盾；那就是究竟該先選擇自我實現還是該先承擔社會責任。換而言之。望囡的本意是為了培養具有其獨特文化烙印的職業經理人；但既然是職業經理人；就必須有正確的職業操守；而這種職業操守有時候是不近人情的；就像我剛才給你講的那個無責賠付的故事一樣；如果從道德操守上來講；我們毫無責任甚至應該追究那兩個已經消逝的生命帶給我們的損失；但從人文關懷的角度來講；這件事又是值得我們同情地；所以我必須跟那些死者的家屬說對不起。
而作為望囡的實際掌控者。我這一聲對不起將給自己帶來源自於制度和人文兩方面的巨大壓力；有人會說我違反制度；有人會說我胡亂賣弄人情；還有人會說我破壞了望囡管理層的職業操守；雖然我是總經理；但我卻沒有讓他們保持沉默的權利。不過還好；雖然我們望囡的企業文化存在著許多的矛盾；但這種矛盾全部都是積極向上的；望囡地員工們都很享受這種以人文關懷為基調來恪守職業道德的工作方式。儘管偶爾會有一些不同的聲音發出來；但這只是內部的；我們在應對外界的對手和夥伴的時候；只有一種聲音；那就是憑良心為自己尋求利益最大化”。16K。cN
我的表白讓李象完全的陷入了一種痴迷；她絲毫沒有察覺我們已經離足球這個話題越來越遠；反而是繼續饒有興趣的向我發問“葉總