公司顧問柳國慶廠長，他沒有表決權但有發言權。魯達，做好會議記錄，結束後每個人都要簽字。”
“今天會議只有一項議程，關於公司中層以上負責人競選工作。為了保證此次活動的嚴肅性和合法性，專門邀請律師團隊起草了競選方案，並提交縣委主要領導審定，同意我們實施。由於時間緊迫，競選工作提前到今天晚上。開始之前，我們先通通氣，有什麼想法儘管說出來。”
喬巖說完，房間一片寂靜。見沒人發言，他又補充道：“競選規則大家都明白，昨天開會的時候宣讀了，採取自願報名的方式。先由競選人作競選演講，然後公開投票，並當場亮分。我們董事會和各企業負責人票數各佔50%，希望大家本著對企業負責的態度，把真正有能力的人選出來。”
“我要申明一點，總經理的位置是我主動讓出來的，由誰來當，領導有明確指示。所以，票數不能分散，一定要集中。有什麼想法下來交流，但在競選過程中帶有個人感情色彩，違背了領導的意願，我會以董事長的名義宣佈重新競選，請大家好自為之。”