作停車場等輔助設施。這棟大廈高18層，原本也不是“最好的”爛尾樓，但是幾個人包括專家們都認同這棟樓房，故而決定選它作為公司大樓。當天晚些時候，還有4棟爛尾樓開工，一時之間，各家報社紛紛報道，讚歎天津市終於要擺脫掉多年來的爛尾樓林立的奇觀，極力讚揚西星公司為天津市所做的貢獻。喜慶是喜慶，這倒忙壞了西星公司的領導層，各主要領導分別出席爛尾樓的“摘帽儀式”，焦頭爛額的，使得他們背過身就罵。然而某人卻渾不相知，正在怡然自得的過他的上班族生活，朝八晚五，只是一到星期五就請假。
海生公司經過春節的短暫休整，又重新上緊了發條，開足馬力，向前猛衝。公司的幾位核心人員一致決定，要創造一個業界奇蹟，要以200％的年增長率高速發展，公司引進先進管理體制，聘請行業大師進行培訓，一副奮馬揚鞭，捨我其誰的架勢。一些人的命，是天生勞碌的，在忙碌中展現自己非凡的實力，陳海生就是這樣，把公司打理的井井有條，這讓某人不得不佩服，就憑這一點，他承認自己不如對方遠甚。胡星宇有自知之明，他不懂得管理，很少去安排工作，喜歡人人各得其事，誰也不礙著誰，比如人事部吧，他這個主管上級就是一個太上皇式的人物，沒有他，照樣運轉，當然有他的話也不錯；因為他比較隨和，要求不苛刻，只要不是太