千島水庫。
在距離來福號八百米之外的一個相對較大的島嶼上，幾臺挖機正在轟隆隆地平整著土地。
兩個帶著安全帽的工程師拿著圖紙，時不時相互溝通時不時去擺弄水平儀什麼的。
其實沒必要這麼誇張，但為了混口飯吃，他們必須要顯得很專業，不然中午的自熱飯吃著就不那麼踏實。左邊的工程師甚至會把自熱飯剩下一半來，晚上帶回去給老婆孩子加餐。
不遠處一群穿著統一作訓服的男男女女正在搬運著建築材料。
什麼木頭、方管、塑膠管以及大大小小的玻璃等等，就是看不到水泥紅磚。
他們都是邵航從社員中挑選出來的精英，首先要求就是對組織絕對的忠誠，不得不說邵航這個物業經理還是有兩把刷子的，畢竟帶過那麼多保安，哪種表現是躺平的哪種是來準備來踩點兒的哪種是打算老老實實幹活賺錢養家哪種眼裡有光心中有方向準備當保安隊長的，他基本上一眼就能看出來。
有他把關加上週莉那邊拿出來的各種心理測試、行為測試、能力測試，最後如果這五百個人裡還有“間諜”，那隻能說人傢俱備了奧斯卡影帝影后的實力，是個人才。
不過沒關係，藍月月是幹啥用的？
這些人在完成集訓之前別說接觸到來福號基地的核心，就連來福號最後一層防禦圈都沒資格進去，現在來福號基地的規矩就是，沒有經過審批的人，不能跨入最後一層防禦圈，否則就是近防炮伺候！
嗯，12.7口徑像放一萬響鞭炮那種，保證一炮下去高枕無憂的那種。
除了目前已經生活在基地裡的以及被周麟等核心人物認可的人，凡是想要進入核心防禦區，那必須要經過周莉指導下的，“藍月月牌測謊儀”的檢查。
想要騙過測謊儀可能不難，經過訓練的老六基本上都能做到，但想要騙過“藍月月牌測謊儀”那至少異能等級要比藍月月高才行，就目前來說，找個異能等級比藍月月高可能還真不多，更不可能隨便派出來當老六，哪個地主家能這麼奢侈，沒看見夏國政府都被每一個異能者當成寶貝一樣的對待麼？
周莉設計了南北兩座島嶼用來安置第一批五百個集訓成員，並不是按照男女分配，而是按照家庭分配。如果你以為周莉的“按家庭分配”是說來自同一個家庭的成員就在一個島上那你就膚淺了，恰恰相反，按家庭分配就是讓來自同一個家庭的集訓隊員必須分配到兩個不同的島嶼上，而且如果其中一個因為種種原因被淘汰，那麼另外一個也必須要被淘汰！
非常殘酷又冷漠，但最後卻非常有效果的一條規則。
家庭感情淡漠的兩個成員不會在意自己的行為，結果導致兩個人同時被淘汰，而重感情的家庭成員之間則會為了對方而拼命地努力。
像這樣兩種人將來成為基地正式成員後，帶給基地的將會是兩種截然不同的可能。
前一種人很容易因為情緒或者各種原因對基地造成損失，甚至是重大損失，後一種人就不同了，只要基地保證他們家人的安全和生存，他們對家長的感情足以支撐著他們直面死亡！
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也許這樣利用人性很不道德，可末世十二年的周莉告訴現在的小周莉“道德”是什麼？
道德，拋開末世不談，那就是食肉動物用來約束食草動物的謊言啊！你能指望狼有羊的道德嗎？它就靠著吃羊肉為生，一日三餐它能吃一口草都算羊贏了，從狼嘴裡吐出來的叫道德？不，狼吐出來的除了垂涎之外，連一塊羊肉渣子都不會有！
所以末世十二年的周莉告訴十四歲的自己，醒醒吧，除了生你養你的父母和你生得養的子女之外，其他的都是外人，包括周麟在內！不用狡辯什麼，看看周麟上輩子幹的那些蠢事，誰又敢保證他這輩子就一定不會再幹蠢事呢？
跟外人談什麼？
感情？
道德？
品性？
不，人與人之間只有三件事，利益，利益，還是他喵的利益！
小周莉的冷酷無情不是因為她天性如此，而是腦子多了太多末世十二年的自己發來的資訊，這種“親生體會”往往比外界任何教導教育都來得有效而根深蒂固，所以除了程亞麗和周才軍可以真正指揮得動周莉以外，在任何人和任何事面前，周莉其實都是很“獨”的，因為她真正信任的人只有父母，但也只是對人的信任而不是對他們處理問題的完全信任。
雖然像周莉這樣才是