，他的辦公室人員會以“周總正忙，請稍等一會兒”來擋駕。那些人知道的不願等，只有拍屁股走人，而不知就裡願意等的就留下來等，有時這一等就是一、兩個小時。雖然遭了冷遇，當場還不敢發作，畢竟一來周總是縣委書記的紅人，二來自己到集團也的確沒有多少要緊的事，有的是奉命檢查諸如計劃生育、宣傳板報和老幹部活動室之類與生產沒多少直接關係的事，有的是想來打打秋風，還有的僅僅是來看看新鮮而已。當然，發作沒發作，心裡這股氣一直在那兒，回家或回單位的時候，就會當家人朋友或者互相信任的同事的面抖摟出來，無形中也就形成了對周杰的一種“社會輿論”。不過周杰每次看見尹凡卻不一樣，總是熱情邀請尹書記去集團“蒞臨指導”，還說要借尹書記這位“探花郎”的筆寫一條廠訓掛在會議室裡。廠訓尹凡當然不會寫，畢竟翟書記和陳縣長都沒有寫什麼廠訓，尹凡很知道，假如自己要不知高低唐突去寫的話，這在政壇上必定屬於“犯規”；而且尹凡絲毫沒有這種虛榮心，要把自己的字跡留在哪面牆上。不過他看得出周杰的邀請是出於誠心，絕非虛與委蛇。等到河陽市的“東陽順”開張以後，周杰又碰到尹凡，就說衷心地邀請尹書記有空到“東陽順”去坐一坐，還說尹書記家在河陽，經常要回家的，家裡來了什麼客人或者工作上有什麼朋友交往，都可以帶到“東陽順”去，不用付現金，籤個字就可以。“你們縣委領導這樣做也是為了工作，在縣裡招待自己分管口子上的人可以簽單，到了河陽為什麼就不可以？”周杰的聲調鏗鏘有力，就像勸說尹凡到別人的店裡去吃飯一樣。
尹凡也到東陽冷凍集團去過一、兩次。一次周杰不在，他在秘書馬行陪同下，到廠區裡隨便轉了轉。屠宰車間和冷庫要保持潔淨，一般不讓外人進去，尹凡也就遵守制度不進去。集團辦公室的人知道尹書記分管企業這一塊工作，而且周總對尹書記又十分恭敬，於是表現得倒是很熱情。第二次去時周杰在廠裡，他親自倒了茶水給尹凡、馬行還有小邢，很認真地把集團的副職還有主要崗位的中層幹部召集來，鄭重其事地向尹書記彙報集團的工作情況，弄得尹凡挺不自在。最後他還要留尹書記吃了飯再走，尹凡推說縣賓館還有客人要陪，下次再來打擾，就乘車走了。回去的路上，馬行倒是沒說什麼，司機小邢不知為啥對周杰看不慣，說，就這麼個公子哥兒還能把集團的事情辦好，簡直是天方夜譚！尹凡問他為什麼，他悶了半天也沒說出個意思來。
中共河陽市委《關於大力開展招商引資推動河陽經濟快速發展的通知》正式下發了，全市各個縣都進行了深入貫徹。東陽縣在這件事上有先發之見，得到市委的肯定，所以尤其不應落後。縣委多次召開各種會議，研究貫徹落實市委這一“重要精神”。
由於東陽縣佔了先機，其它各縣不肯相讓，都比著要有更出色的表現來展示自己對市委精神的重視程度和貫徹力度。而最好的表現莫過於實際行動，於是幾乎每個縣都制訂計劃，下達指標，以體現“層層落實”。有些縣已經定好了指標計劃，看到別的縣比自己定得高，又把計劃推倒重來。就這樣互相攀比，差不多到了漫無邊際的地步。好在市委及時發現了這種苗頭，又緊急發文，要求各縣區在制定計劃和目標時要從實際出發，不要搞數字遊戲，不要盲目追求高指標。指標定得過高的縣，要將數字調下來
市委的檔案固然對招商引資盲目攀比的行為起到了剎車作用，有的縣也的確對過高的計劃進行了調整，但畢竟都有股不肯落後、不肯服輸的意思，經過部分壓縮的指標還是讓人望而生畏。不過，再往下調，沒有哪個縣願意幹了。縣委書記們都紛紛表態，自己這裡不是浮誇，不是衝動，縣委一班人有決心、有信心將確定的指標完成。既如此，一場聲勢浩大的招商引資工作就在全市廣泛鋪開。
政界乾坤 第十七章（2）
翟燕青的工作思路走在了全市的前面，在貫徹市裡檔案精神的實際過程中，依舊有一股想拔頭籌的勢頭。在縣委擴大會上，翟燕青聲音洪亮、情緒高昂地說：
我這個人向來就有幹工作要幹一流，不能無所作為、甘居人後的勁頭。東陽這個地方雖然經濟發展相對不足，自然條件也不是那麼得天獨厚，但是窮則思變嘛！我們要有一股搶佔高地的勇氣，要有一股後來居上的信心！而做到這些，光喊口號不行，坐而論道也不行，要拿出一點硬措施，要給東陽縣的每個幹部身上都加上壓力——我把這叫做負重前行！我的意見，我們確定的招商引資的目標一定要達到，而且一定能夠達到，不達目的決不罷休。而要做到這一