武門目前為止不算正式門派，只是一個帶有商業、兄弟聯盟性質的社會團體，我想你們在一個商業聯盟打工，不用跟誰請示吧，你們平常還得掙錢養家不是！”
喬小耀見對自己的囑咐好像與眾不同，開口問，“那我呢？那我呢？”
江城氣急，“感情我分析半天你丫沒聽進去？你那竹幫明顯帶著滿滿的惡意，他們仨那是良性談判，還是說你覺得竹幫真教了你一千兩黃金的武功？長點心吧，兄弟！”
喬小耀突然犯渾，江城把話說明，這才狠狠點頭，表示明白。江城最後送了一句話給他——記住，一切漫天要價的人都是他媽紙老虎，一切不以解決問題為目的的談判都是臭不要臉！
事實如此，稍微有點技術含量的門派扛把子都不會像竹幫老大這樣瞎幾把亂搞，你把門派高層全賣咯都不值這些錢！要麼腦殘要麼色厲內荏，江城覺得絕壁是兩者兼具！
江城給自己弄了一間工作間，地點位於地下層罐頭車間的角落，太陽能供電始終只能滿足照明，驅動機器是不可能的，所以罐頭車間彷彿還是隻為江城而存在。靠著天生的木匠手藝，將成堆的木材轉化為傢俱成就感十足，但凡事講究一個度和重複勞動的心裡疲勞。
所以，當江城疲憊外加滿腔牢騷回到自己家時，黃玉宛一句話提醒了他——我也覺得這事不靠譜，任何不能單隻享受，應該有一套完整的貢獻度或者功勞兌換體系。
不愧為經濟學天才，不枉江城一番特別培訓，政治經濟學已經能夠熟練運用。江城豁然開朗，賢內助真有用，真好用！自己滿肚子怨氣不就是覺得身為領導還的累死累活為手下員工謀福利。
話說黃玉宛經過成年禮的洗禮，完全進入了角色，如今真是對江城無所不言。
江城覺得有必要創制一套完善合理的規章制度，含獎懲機制。
一、凡事皆以精武門之大義為先；二、凡事以門主及門主任命之逐級領導為尊；三、如對上層指令有異議，先執行，意見可報監察部；四、內部爭執內部解決，凡對外須放下一切恩怨，一致對外，違者記大過；五、忠於職守、愛崗敬業，愛護公物、勤儉節約，提升自我、幫助他人。
六、門派訓語——低調務實而胸懷凌雲壯志！
七、門派標示為電子腕錶，內含門禁系統識別編碼、任務釋出系統、積分查詢及兌換系統、通話功能（未開放）、個人任務日誌等，虹膜鎖定，一人一隻，不可轉借，遺失及時報告！
行為準則以理、義、仁、忠、信為綱，可點選檢視細則，未盡事宜可直接進去幫助模組諮詢。
事實上江城並沒有太過勞心勞力，直接翻查到高科技的腕錶式個人終端，有很多現成的管理系統，稍加改變就成了自己所有，瘋狂開啟3d列印製作n多，有領導款，分男女，絕壁秒殺iwatch！無線充電保證續航能力，透過小區的太陽能基座，完全不用擔心能量問題，唯一缺陷就是網路覆蓋目前只能覆蓋金州城。
為了頒佈產品，江城不得不再次召開夢中大會！
還是藍翔，還是報告廳，首先是資訊採集，此次大會主要是內部成員，單雲、王不肥之流沒有參與，他們暫時只是準備配發客戶版，沒有資訊收發沒有貢獻系統，只是簡單的門禁識別。
張二蛋一家，李木白一家，江城一家（含李玉春），林大大兄妹許可權全開，算是高層，具有最高許可權。
牛欄山二百多好漢，已經被江城定位為精武門集團第一批員工，許可權主要包括生活和工作，特別許可權譬如進去地下工廠需要領導賦予臨時許可權，他們的人事主管依舊是魏風，魏風擁有任命組長許可權。
總的說來，許可權是層層遞減，層層制約，配套的門禁系統江城已加班安裝完畢。江城這下省事多了，他還隱藏了自己可以接收所有資訊、隨意瀏覽更改、總控一切的超級許可權，當然，以江城慵懶性格，這些資訊處理都由奇俠系統代勞，系統相當於總伺服器。
江城就像gm和單位總boss一樣，批示檔案、計分、反正功能基本全覆蓋。
包達廷曾經強烈要求加入精武門，江城以“等你報完仇再說”拒絕，所以如今他佩戴的只是客戶版，許可權基本與普通員工一致，而且他的培訓是由員工在現實中完成。
特意召回了展小毛同學，一同完成了夢中培訓，按江城的要求，他已經完美隱身，包括高層在內都逐漸淡忘了這個人。江城任命他為精武門情報部長，負責跑腿，負責蒐集情報！
班子大體成形，等四名隊員加入，完