“怎麼樣產生競爭關係？”俞升覺得慕容說的內容越來越讓自己摸不到邊際了。
慕容說道：“競爭關係產生很簡單，我們就從獅群遷移到新地方後休息地的爭奪開始。我們可以這樣規定，到了新地方後休息地選擇是以家庭為單位，每個家庭都可以自由選擇休息地。但當如果有兩個家庭選到了同一個地方我們首先要看這個家庭有沒有小獅子，如果有一家有小獅子的，那麼另一家就得把地方讓給有小獅子的家庭”
“如果兩家都有小獅子呢？”俞升問。
“那就只能讓這兩家的雄獅打一架了，誰贏了誰就佔這個休息位置”慕容說道。
“這樣會不會讓獅群內部產生對立情緒，不利於獅群的大團結呀？”
“這個不用擔心，其實獅群內本來也應該是有尊卑次序的，只不過以前是單個獅子的個體為單位，現在我們把它改成是以家庭為單位罷了”慕容肯定的說道，然後她又補充著說“當家庭觀念進入獅群后，獅子們才會更多的以一夫一妻的形象出現在小獅子身旁”
儘管俞升覺得慕容說的話有道理，但俞升還是有所擔憂，可是又不知道問題出在哪裡，不過俞升相信慕容在智力上的特長而且在這麼關鍵的問題上，他認為還是按照慕容的意思去做為好，所以他在第二天又要遷移休息地之前就當著獅子的面來宣佈了獅群的新規定。
這果然在獅群中引起了不小的騷動，在遷移的路上這回成為配偶的雄獅和母獅明顯走得更近了些，因為它們的利益已經綁在了一起。同時因為現在獅群有了小獅子，獅群走得明顯慢了很多，所以還沒有遇到一個適合休息的地方就到了晚上。
在這樣的荒郊野外過夜，獅子們的休息地選擇就成了很重要的一件事情。
已經有小獅子的四家獅子很快就選中了最舒服和安全的休息地，而其它地方可供適合休息的地方並不多，於是獅群中有兩家獅子發生的爭奪，兩頭雄獅為此打了起來。
俞升在旁邊密切的注視著獅子們打鬥的情況。
“只要保證獅子們別受很嚴重的傷就可以”慕容說了一句就躺下睡了。
俞升氣得想笑“我在這看著不就是擔心它們受傷嗎？你捅出的婁子還心安理得的去睡覺，真是沒天理了”但俞升也只是心裡想想而已，過後還是要自我安慰一下自己“誰讓自己是男人呢？”
兩頭雄獅的戰鬥很快就結束了，其實這些獅子天天在一起早就彼此知道對方實力，只不過今天在老婆面前不好輕易認輸才要出來打一架。
當輸掉比賽的獅子讓出休息地時，輸掉比賽一方的母獅子卻不願意接受這一結果，它對著自己的配偶大發雷霆，顯然是罵雄獅沒本事、窩囊廢之類的的，但獅子的表現可不像人類已經預設了一夫一妻，嫁雞隨雞，嫁狗隨狗的觀念，那頭母獅子當場就和那頭公獅子表示它們的婚姻關係已經結束了。
“不好，不好，出問題了”俞升忙推醒慕容，俞升倒不是因為一對獅子鬧離婚而著急，因為這些獅子們結婚離婚的事情天天發生，最主要的是俞升終於想明白了自己擔憂的是什麼事情了。
“什麼事？大驚小怪的”慕容極不情願的坐了起來。
“我知道我擔憂什麼了，我們讓獅群內這樣競爭的結果，對於獲勝的獅子當然會很開心的和老婆孩子共處一室，但失敗的獅子不是要被老婆罵，同時失敗的小家庭不是也要面臨家庭危機，有可能我們鞏固了一個小家庭的一夫一妻，同時也拆散了一個小家庭的一夫一妻，這樣下去一夫一妻制什麼時候會真正的建立呀？”俞升說出了自己的擔憂。
慕容無奈的只得追走自己的睡意，然後向俞升詳細解釋道：“任何制度都會面臨衝擊，只有不斷被衝擊後最後依然能留下來的才真正能被獅群接受的制度”
“可是這樣讓獅子去自由競爭選擇，萬一它們選擇來選擇去，如果它們再選擇回原來的獅群制度怎麼辦？”這正是俞升所擔憂的。
“杞人憂天”慕容白了俞升一眼，然後只得繼續解釋“獅群能否回到原來的制度中去，要看我們的政策引導方向是什麼？”
“我們引導了嗎？我們的政策是什麼？”俞升更是雲裡霧裡。
“當然了，我們的小家庭政策和獲勝者的家庭才可以住好地方，這不就是引導嗎？”慕容見俞升還是沒有完全理解，只得繼續說道：“只有獲勝的一夫一妻才可以住到好地方，失敗的一夫一妻不能住好地方。或者就算你擔心的事情發生了，失敗的一夫一妻離婚了，那不恰恰證明只有成功者才可以享