已經過上退休的生活了嗎？”小島倉頡辯解道。
“退休？你見過哪個三十多歲就退休的人？人生的精彩才剛剛開始，他怎麼捨得退休？你以為他是七八十歲的老人，他正直壯年，正是雄心壯志勃發的時期！”大賀典雄教訓道。
雄心壯志勃發？馮宇都已經是世界首富了，還怎麼展現他的雄心壯志？難道馮宇對此還不滿足，還要想盡辦法讓資產暴增嗎？莫非馮宇還想著讓自己的資產超過一千億美元，或者是倍殺比爾·蓋茨？
如果真是這樣的話，那麼馮宇還真是擁有雄心壯志啊。小島倉頡對社長的話，其實不太贊同。
“算了，這些你也不需要理會。只是你要記住，馮宇的行事風格，頗為簡單粗暴。他不喜歡繁複的談判，也不喜歡為了一點利益爭取很長時間，他看中的企業，就一定要買過來，哪怕為此付出常人眼中超高的代價。”
“但是每一次，他都能化腐朽為神奇，明明看似是一筆虧了的投資，但最終都證明，他的眼光獨到。就說亞馬遜和谷歌，當初他的投資都被認為是虧了，但現在呢，他獲得了十倍以上的回報。而這個回報，還在快速增長中！”
“所以這一次馮宇如果真的是看上了美高梅，那麼我們真有可能失敗。五十億美元現金，對馮宇來說輕而易舉就能拿出來。甚至我懷疑，馮宇個人就能拿出來這麼多錢！”
“不過美高梅的股東們也不一定就會同意將公司賣給馮宇，畢竟馮宇從來沒有經營過影業公司，有可能讓美高梅這塊牌子倒塌。”
“而我們則不同，我們有著成熟的經營管理經驗，這一點是馮宇比不上的。我們能讓美高梅的品牌繼續換髮榮光，繼續閃耀好萊塢！”
對於那些公司的創始人來說，哪怕公司易主了，他們也不希望品牌倒塌，那是他們的心血，也是他們的驕傲。
大賀典雄的策略，就是透過這一點來打動美高梅的股東，並且聯合之後，也算是強強聯合，能夠讓整個公司，成為全美，不，成為全世界最大的影業公司！
“社長，我知道該怎麼做了。”
小島倉頡離開，大賀典雄還是不放心，又親自打了幾個電話，給那些合夥人，打算聯合收購美高梅的合夥人。
其中有一家，還是華夏企業，並且有國資的背景。
大賀典雄希望透過這家公司，來影響華夏的上面，勸說馮宇退出競爭。
……
“老闆，談判進行的還算順利，美高梅的董事會，正在商量。我們的報價，很有誠意，按照老闆的要求，比索尼的報價高出了兩億美元。不過我覺得我們完全不需要如此，索尼只能透過槓桿收購的方式，我們是拿出來真正的現金，那些股東應該明白，拿到手裡的才是錢。”拉爾夫彙報道。
“你別忘了，索尼這兩年經營影業公司，可是風生水起。他給那些股東一些高風險債券，但同樣意味著高收益。那些股東沒準就打算賭一把，賭索尼能夠帶領美高梅起死回生，那麼他們就能得到更高的回報。”龜田正雄說道。
“龜田總裁，我不認為你說的那種可能會發生，現在股市回暖，期貨市場上黃金的表現也非常的良好，那些股東拿到錢，不會投資一些別的什麼嗎？億萬富豪，有幾個人還那麼激進投資的？”拉爾夫爭辯道。
在馮宇面前，拉爾夫一定要表現出他能夠勝任CEO這個位置的能力，而不是像公司內部傳聞那樣，位置是龜田正雄讓給他的。
“好了，不要吵了。拉爾夫，你不太懂人心。如果一個人，他在一箇中產家庭長大，生活在中產聚集的社群，周圍的朋友、同事等也都是以中產為主，那麼他會對中產生活非常滿意，不會為了可能變成富人的機會去賭。”
“但如果他見識過富人的生活，並且嚮往，還看到了機會的話，那麼很多人都會選擇拼一把。即使拼輸了，他們還有把握重新回到中產，要是贏了，他們就一月成為富人階層。”
“在我們華夏有這麼一段話，當你有一千萬的時候，你覺得你什麼都有了，房子、車、事業、家庭、地位等等。但是當你擁有一個億的時候，你卻會發現，你擁有的東西太少了。”
“人心是很難滿足的，當他處於某個位置的時候，想法是一種，但當他處於另外一個位置的時候，想法或許會膨脹很多倍。”
得隴望蜀，這是很多人都有的心理。當你一個月只賺一千的時候，你覺得有三千塊一個月的工作就滿足了。但是當你賺了三千塊，接觸到更高層次生活的時候，你又會想要五千塊甚至一