任務，艱鉅，不是楊雪寫不了，而是因為楊雪覺的無聊。
在小黃莊鄉，在新區，楊雪都參加過這樣的學習，領導拿份材料在上面讀，下面或小聲竊竊私語，或拿指甲刀剪指甲，或者乾脆在下面睡覺，這種學習，從來都是流於形式，至於效果，楊雪從來沒有看到過。
素質，從來不是靠學習能得到的，廉政，需要的是監督與透明。
所以，在麗景新區的學習會議上，楊雪對思想建設提出了與江海省委截然不同的形式，新區有三千多戶的貧困戶，楊雪要求新區的每位機關幹部，分包一戶貧困戶，幫助貧困戶脫貧致富，獎勵還是一千元，不過，要針對扶貧，寫出日記式的心得體會。至於廉政建設，楊雪重提自己的高薪養廉計劃，漲工資是新區無法決定的事，但是，楊雪可以增加新區獎金與補助，楊雪在大會上宣稱：“我相信，未來的新區，將會是麗景，還有江海收入水平最高的縣區！”
楊雪說做就做，在會議後，楊雪立刻著手令新區辦公室出臺補助政策，下鄉補助，車費，加班費，每一項，都比以前新區的規定有大幅度的提高，但是，每一項，又都是實實在在的。那些平素愛偷懶的人，將從這一政策之中得不到任何的好處。
另一方面，楊雪開始在新區推行行風評議與個人百分考核，當然，考核的物件，不僅僅是機關同志，還有各單位的班子成員，同時，各單位設定便民信箱，由新區政府設定的監督臺與投訴臺統一管理。並對群眾提出的意見與投訴及時處理。
一時之間，楊雪層出不窮的政策，令新區的機關幹部叫苦不堪，名目繁多的檢查專案，隨時可能被投訴令他們謹小慎微，而原本在單位裡趾高氣揚的領導，也開始與機關同志打成一片，這時人們才恍然，新區的風氣，再一步一步的改變。
第0423章何南城的夢想
同時成立的，還有新區的暗訪組，以新區秘書處的六個人為成員，每人配備一部數碼相機，至各個單位，絕不打招呼，拍了照就走，