胡秋陽默然點頭，他出身官宦世家，父親就是副市長，他也見過父親忙的時候，無法與約好的客人見面的情形，所以，他只要等即可。
楊雪的辦公室裡，坐的是春陽市的幾位副書記，張高峰、趙磊和王開復悉數到齊，另外，白盈盈列席會議。
書記辦公會，也是春陽市委小範圍的通氣會之一，有些問題，提前在書記辦公會溝通一下，然後再上春陽市常委會或者春陽市全體班子成員會議，便顯的不是那麼突兀。
今日討論的話題，依然與春陽市的人事調整有關，按照楊雪的計劃，這一次的人事調整，最大程度的遵循公平、公正和公開的原則，在春陽市全市範圍內來一次競聘上崗。
趙磊和張高峰兩人聽的面面相覷，兩人無論如何也想不到，楊雪居然願意放棄手裡的權力和利益，在春陽市全體範圍都進行公開選拔，這種高度的自由，似乎也在彰顯楊雪的能力與氣度。
並不是所有的一把手，都有這種勇氣的。
但是，張高峰轉念一想，這樣的話，楊雪又有什麼損失？雖然是春陽市全市範圍內的公開選舉，但是楊雪卻有決定權，而決定權顯然才是最重要的。
趙磊同樣若有所思，他想的卻是另一點，楊雪可以透過公開選拔這種看似公平、公正的方法，將自己的意志和選擇強行推動下去，而且藉助這種方式，令別的領導即使有什麼意見，也無法去向楊雪提出異議。
而對王開復而言，他本來就是對楊雪馬首是瞻，自然不會有什麼異議。
辦公室裡，一片沉寂，三人各有所思，卻誰都不肯輕易的發表意見，儘管他們對楊雪的公開選拔，有不同的意見。
楊雪坐在辦公桌後面，右手食指有節奏的輕叩著辦公桌，等待著三人的討論，不過，就在思考之時，楊雪不斷看到，張高峰與趙磊進行著眼神的交流，果然在片刻之後，趙磊站出來，“楊書記，我說兩句吧！”
楊雪點點頭，趙磊微笑著道：“我拋磚引玉，只是個人之意見，有不到的地方，還請幾位多多寬容。楊書記，不可否認，公開選拔，是一種更為民主的體現，不過，對幹部的考核與能力考查，在很多時候本就是一個無法量化的難題，如果這種公開選拔過於重視個人意見的話，又將流於形式，變為某人的意見！所以，我覺的這種幹部公開選拔，不適合眼前的形勢，更不適合眼下的春陽！”
第0991章改革之初
兩人你一言，我一語，但話語中的意思，不外乎一點，在幹部考核的問題上，公開選拔並不是最好的辦法。
但是，兩人說了良久，最終楊雪還是一錘定音：公開選擇是一種趨勢，更是民主的體現，春陽市在這方面要打破陳規陋習，大膽創新，引進競爭上崗機制，公開選擇勢在必行。
趙磊和張高峰對視一眼，兩人均不掩飾自己的不滿，按照慣例，春陽的幹部提拔和人事調動，至少要到班子成員會議上表決一下，由班子成員集體表決，可是楊雪實行公開選拔的話，那麼組織部將起著至關重要的作用，楊雪的意見，將在組織部的考核中體現出來。
而其他班子成員參與的權力，無疑就被剝奪了。
“楊書記，我保留意見！”張高峰站起身來，“春陽眼下的局勢，實在是經不起任何的折騰，而公開選拔，將是打破春陽平衡的最後一根稻草！”
張高峰用心良苦，怎乃楊雪早已下定了決心，既然上至班子成員會，楊雪也佔不到絲毫便宜，那麼索性邁過這個檻，面向全體機關事業單位進行公開招聘。
上午召開的班子會，原本決定討論的人事調整，也因此而擱置，而變為機關效能改革會議，在會議上，楊雪始終堅持一個意見：一個強大的集體，離不開合理的秩序，眼下，春陽開展多項改革的緊要關頭，更需要一支過強、過硬的隊伍。
所以，春陽需要機關效能改革，來改變春陽機關的精神面貌，整頓思想作風，不過是春陽的第一步。
楊雪的意見，在座之人無人反對，張高峰、趙磊等人也沒有說什麼，楊雪願意折騰，他們樂得逍遙，楊雪折騰成功，功勞有他們的一份，楊雪折騰失敗，他們正好跳出來收拾殘局。
會議結束之後，春陽市委辦公室立刻根據會議的精神，制定了春陽機關效能改革的具體實施方案，併成立領導小組，分成五隊對春陽各機關進行督查，楊雪親自在春陽市督查檔案上作出批示：凡發現存在問題的機關，第一次責令單位領導限期整改，第二次對單位領導進行誡勉談話，第三次直接調離原單位。