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範睿恆本想插話，但又一想，宋朝度直接指責的是組織部，他出面打圓場就顯得太維護馬霄了，話到嘴邊就又咽了回來。
今天的書記辦公會一共五人參加，範睿恆、宋朝度、梅昇平和馬霄、王鵬飛，馬霄見沒人接話，只好硬著頭皮再和宋朝度理論：“宋省長，組織部針對夏想同志的考核也是經過了一系列的程式，完全符合組織部的用人規範，考核過程嚴謹、有度，我認為，不存在兒戲的問題。再說夏想同志在郎市的成績有目共睹，引進投資，打擊黑惡勢力，成績斐然，完全符合提拔的條件。”
“話說得不錯，可是馬霄同志不要忘了，夏想同志在郎市的大部分工作，才剛剛開了一個頭”宋朝度似乎很氣憤的樣子，臉色不善，“提拔他是好事，是組織上對他的重視，我對夏想同志很瞭解，也相信他會感謝組織上的信任。但夏想是一個做事情有始有終的同志，你讓他放下手中才有點起色的工作去天澤市，從他個人的感情上不好接受，同時向深裡講，既不利於郎市以後的經濟建設，也不利於天澤市的工作開展。馬霄同志你想過沒有，個人是要服從組織上的決定，但如果組織上的決定不能同時給郎市和天澤市都帶來好處的話，何必非要多此一舉調動夏想到天澤市？”
“我認為夏想同志到天澤市，符合郎市的利益，也符合天澤市的利益……”馬霄還想繼續分辨，卻被宋朝度又強行打斷。
“我認為你的想法太想當然了”宋朝度的話很不客氣，等於是完全否定了他身為組織部長的權威，“調動副廳級幹部是大事，必須徵求本人的意見，要是讓黨政幹部帶著情緒去工作，對國家對人民以及對他本人的成長都沒有好處。組織部不是機械的擺佈幹部的部門，既要從客觀公正的立場出發，也要考慮到每一個的具體情況，要有人情味，要了解黨政幹部的所思所想，而不是劃一個條條框框就對照標準去對比。如果事事都按照標準來，直接編寫一下電腦程式就可以了，還要什麼組織部”
馬霄臉上發燒，強詞奪理地說道：“提拔幹部是好事，宋省長不要胡亂指責，我也是本著愛護夏想同志的出發點……”
“好了，好了，馬霄同志不要吵了。”範睿恆只好伸手製止了馬霄繼續爭論下來，他看出了形勢，宋朝度要的就是快刀斬亂麻，上來就要在氣勢上壓馬霄一頭，他就不得不站出來替馬霄撐腰，“我也徵求了夏想的本人的意見，他表示個人資歷不夠，但同時也表示服從組織上的安排……”
“夏想同志還是更願意留在郎市工作。”王鵬飛發言了，漫不經心地看了梅昇平一眼，目光很複雜，“郎市也需要夏想同志，毫不誇張地說，現在調走夏想，會將郎市現在的大好形勢毀於一旦。組織部考慮問題時，要綜合全域性考慮。培養一個幹部不容易，打擊一個幹部的積極性很容易。夏想同志明明在郎市的工作有聲有色，好好的，為什麼要突然調走他？馬霄同志，你的理由很牽強。”
王鵬飛說話抑揚頓挫，很有特色，同時語速不快，微帶南方口音的普通話雖然不標準，但言詞很犀利。
馬霄又被嗆一下。
他明白過來了，宋朝度就是風向杆，上來就將火力對準了他，王鵬飛也就緊隨其後，指責他身為組織部長，一是工作不認真，二是出發點不端正。
馬霄就火了：“鵬飛同志，請就事論事，不要人身攻擊。”
“我哪裡人身攻擊了？馬霄同志，不要太敏感了。”王鵬飛反倒笑了，“搞宣傳出身的人，就是愛摳字眼。”
“你……”馬霄氣得差點拍案而起，卻被範睿恆的目光制止了，他強忍了一口惡氣，“鵬飛同志，請你尊重組織部的工作。”
王鵬飛卻沒有再和馬霄繼續爭論，而是又丟擲一個議題：“其實我認為，高海同志更適合擔任天澤市長。”
高海現在是燕市的常務副市長，正廳，擔任天澤市長只算平調，但畢竟是正職了，而且高海資歷深厚，在天澤市長的位置上過渡一下，隨後就可以擔任市委書記，甚至還有望在退下來之前進入副省級。
高海的性格持重老成，很適合在天澤市過渡，不求有功，但求無過。而夏想的性格有激進的一面，天澤市……不是他的好去處。
梅昇平自從會議開始之後，就一言不發，和往常一樣，目光緊著天花板，似乎在研究天花板的背後到底隱藏著什麼奧秘一樣。其實他和以前不一樣了，以前他確實可以真正做到置身事外，但現在是以範睿恆為首的一幫人要擺弄夏想，而以宋朝度為首的另一幫人在力