時光如白駒過隙般轉瞬即逝，眨眼間，9月1日這個學校開學的特殊日子已然來臨。
在這一天裡，學生們紛紛結束了愉快的假期生活，背起書包返回校園。
清晨的陽光灑滿大地，照亮了每一個孩子朝氣蓬勃的臉龐。微風輕拂著樹葉，發出沙沙作響的聲音，彷彿也在歡迎同學們迴歸知識的殿堂。
校園內瀰漫著濃厚的學習氛圍，教室裡傳來朗朗的讀書聲，操場上活躍著矯健的身影……新學期新氣象，一切似乎都充滿了生機與活力！
然而，這樣的神情僅僅出現在學生們的面龐之上，與之形成鮮明對比的是，老師們則一個個無精打采地低垂著頭，彷彿面臨著巨大的威脅一般。
他們心中充滿了憂慮和恐懼，生怕自己稍有疏忽或差錯，便會觸碰到那令人聞風喪膽的《零容忍制度》。
一中校長辦公室裡，幾位老師正圍坐在一起，面色凝重地討論著。
“這次的《零容忍制度》真是太嚴格了，我們稍微有點失誤就可能被嚴懲。”一位年輕老師憂心忡忡地說道。
“可不是嘛，我昨天還因為一點小事被批評了一頓，真不知道以後該怎麼辦。”另一位老師附和道。
這時一位年長的老師氣定神閒的說話了：“大家不必過於擔心，只要我們按規矩辦事，認真履行好教書育人的職責，就什麼事也沒有。”
“說得對！”另一名老師補充道，“只要我們不去效仿那張興偉之流的卑劣行徑，保持正直善良、品行高潔，便無需心生恐懼。畢竟身正不怕影子斜嘛！”
………………
相似的場景不斷在各個校園裡重複出現，這一現象迅速反饋到了凌雲那裡，他立刻察覺到事情有些不對勁。
原本的初衷只是想要警告那些行為不端、思想不純的教師們，讓他們改正自己的問題。但現在怎會演變成這樣一種局面，使得人人自危呢？
倘若大家都秉持著“當一天和尚撞一天鐘”、“不求有功但求無過”這種消極態度來對待工作，那麼又該如何提高教育教學的質量呢？
如果一直持續這種狀態，那麼學生們的未來將會變得岌岌可危！他們本應茁壯成長、蓬勃發展，但如今卻可能因為一些原因而受到阻礙甚至扭曲。
這簡直就是與自己最初的期望南轅北轍！意識到問題的嚴重性後，凌雲不禁緊緊皺起了眉頭，陷入了沉思之中。
作為分管教育的副縣長，他深知自己的責任重大，如果不能解決眼前這個棘手的難題，不僅會辜負家長們的信任，更會對孩子們的一生產生深遠的負面影響。
所以無論如何，他都必須找到一個方法來消除老師們心中的顧慮和困擾，讓大家重新找回對教育事業的熱情和信心！
凌雲坐在辦公桌前，手指輕輕敲打著桌面。過了一會兒，他似乎做出了決定，拿起電話撥通了秘書夏小芸的號碼：“小芸，到我辦公室來一下。”
不一會兒，夏小芸敲門走進了辦公室。凌雲抬起頭看著她說道：“小芸啊，你幫我聯絡一下咱們市的電視臺，就說我想接受他們的專訪。”
說完，凌雲嘴角微微上揚，露出一抹自信的笑容。
其實，凌雲心裡非常清楚自己這樣做的目的。他知道，僅僅依靠一些會議和檔案通知，並不能完全讓所有教師都理解並支援他的教育理念和改革措施。
而透過電視專訪這種公開透明的方式，可以直接面對全體教師，更有效地傳達出自己的真實想法和決心。同時，這也是一個展示自己領導能力和魅力的好機會。
“好的，表……哦，凌縣長。”夏小芸笑著應了一聲，便轉身離開了辦公室。
電視臺效率很高，下午就將凌雲請到了電視臺的演播廳。不僅如此，電視臺還充分滿足了凌雲提出的需求——這場訪談採用現場直播形式呈現給觀眾們！
至於普通老百姓看不看不打緊，但全縣的教育工作者是必須看的。所以，凌雲在節目開始之前，已經致電教育局長高福興，讓他轉達通知了。
高福興不敢怠慢，馬上通知下去。接到通知的各學校校長，也反應神速，立刻將老師們集中到會議室觀看現場直播。
很多老師在心裡吐槽凌雲，都覺得他在整么蛾子。
下午3點，主持人微笑著向凌雲問好，簡單寒暄後，訪問正式開始。
主持人：“凌副縣長，您好。很高興您能接受我們的專訪。首先，我想了解一下，您為什麼會想到要進行這次專訪呢？”