蘇暖暖之前做他們經理的時候，蘇暖暖是非常溫柔的，並且蘇暖暖每週都會請部門的同事在外面聚餐。並且去的這些地方都是七星級的酒店。看來以後這種機會再也沒有了。
袁弘擔任二組經理後，第一件事情就給二組的這些員工開會。
“從今天開始，我就是我們二組的經理，我看過你們每個人做的案例，說句不好聽的話吧，有些差強人意。”
“李薇……目前你手頭應該談著一個合作，這個合作你已經拿到手裡，已經有半個多月的時間了，我想為什麼你們還沒有談合同呢？想知道你近半個月都在工作室做哪一些工作呢？”
袁弘走馬上任第一天，他當然要給自己立威。遇到這些員工與自己待的年限都差不多，並且這些員工肯定不服自己做了這個經理。但是這個經理是公司指派的，所以就算你們心裡面不服，也是沒有辦法的。因為如今坐在這個位置上的是我，而不是你們。
李薇平時與袁弘私下也是有往來的，沒想到他居然當著這麼多員工的面，居然如此對待自己。
最近她幾日確實沒有好好的去工作，自己手頭有老客戶，只要把這些老客戶維護好，每月的底薪和獎金也夠自己生活了。
所以這些上面新交的這些業務，那自己就慢慢的去做。反正已經由銷售部門把業務談合適了，只是他維護後期的工作即可。沒成想新上任的經理就讓一針見血。
她尷尬的一時半會不知道說什麼好。
“袁經理……我已經在談了。很快，我們就會籤合同的”
“是什麼時候會籤合同呢？這個業務已經給你半個月了，半個月你都沒有去籤合同，我真不知道你一天在做什麼？這樣吧，你把這個合同交給李嘉欣吧，讓我們部門的李嘉欣去談這個業務”
“你說什麼？李嘉欣她只是個新人”
“新人又如何？我不管老人新人，把業務做在前面才是正確的選擇，立刻把你手頭的工作去交接給李嘉欣。我會給你重新分配別的客戶，還有其他的人都把手頭的工作都做好。”
“我的手下做事，我不容一點沙子。你在我的手下做事也是高風險，李薇……這次你的行為給你記過一次，如果你再有下一次，那麼就請你交上辭職報告，公司不會養閒人的。好了，今天的會就到這裡了大家都去忙自己的事情吧。李嘉欣，你留一下”
二部的員工你看看我我看看你，內心雖然叫屈，但是也沒有辦法，誰讓人家是自己的頂頭上司呢？
“嘉欣啊……我知道你雖然來的時間不長，但是你的工作能力也是非常強的。我把剛才的那個業務給你要過來，你好好的去談，以後好好的幹，相信你會是一位優秀的員工的”
“你們二部之前的經理蘇暖暖臨走之前給我再三交代，讓我好好的照顧你，我也看出來了。你和他們其他二部的人是是不一樣的”
“這些二部的人，現在有些懶散，並且喜歡拉幫結派，而你並不喜歡這些，公司最討厭的就是這種拉幫結派，如果他再這樣下去，公司會考慮取消二部的，留下能力強的人，派到其他的部門，嘉欣……好好工作哦，可不要讓我失望了”
“經理，我會好好工作的”
“行了，你去工作吧”
袁弘看到走出去的這些員工，後來這個經理的位置，有時候也不好做呀。二部門這幾個老油條總是喜歡挑事情，在其他的員工動不動就撂挑子。
尤其是這個叫李薇的，別人不瞭解李威，但是他可瞭解李薇。李薇這個人表面上看起來，和和善善的。可是這個人在背後就喜歡搞事情，這個人特別喜歡拉幫結派，像那個李倩，還有李純。這些好好的員工都跟著李薇現在學壞了。
如果這樣下去，公司不可能開除李薇的，因為李薇畢竟手頭有一定的客戶量，但是至於李倩和李純就不一樣。不過像是李薇這種人，如果留在我二部，對我自己是不利的。那看來自己一定要想辦法將她踢出二部。
他與李薇兩個人內心都各懷鬼胎。每個人都想把對方踢出二部。就看看他們最後誰可以贏得勝利。
蘇暖暖自從來到hR培訓部，她覺得每天就像休息一樣，他的那些資料，他用五天就全部學會了。並且還讓她嘗試著去講課，hR部門的員工對於他的授課內容來說也是相當滿意的。
現在每天沒事的時候就是去各個部門去轉，看他們是如何去工作的？
楚雲寒看到蘇暖暖又走上正軌，一顆懸著的心又放了下來。這一世，他絕對不會再讓蘇暖暖走上