不許開車，在後臺我給的大家準備了十位司機師傅，自己不會開可以找他們幫忙。”
這次員工大會不僅讓員工在接下來更加努力的工作，還更加維護自己的公司。
還增強了員工對公司的歸屬感和認同感。
因此，員工們紛紛表示，將更加珍惜自己的工作機會，以更加飽滿的熱情和更加紮實的作風，為公司的發展貢獻自己的力量。同時，大家也將更加積極地維護公司的形象和利益，共同營造一個和諧、穩定、積極向上的工作氛圍。
在外界也引起了討論，極度衝上熱搜榜第一，一些有本事的人，開始準備離職，準備前往山神集團應聘，山神集團現在高層還是比較稀缺的，但是缺口最大的反而是一線的員工，畢竟他們是農產品起家，更多的是需要這些一線員工。
這就導致其他一些公司招不到人，他們開始對標山神集團的待遇工資。
“這攪屎棍，有病吧！給工人那麼好待遇，就是傻逼，這讓我們怎麼辦？”一些其他公司紛紛譴責，甚至在網路上陰言怪氣的陰陽木青山的公司。
關鍵是祁天調整省裡的一些政策，有個市委書記因為貪錢，結果鬧得市民紛紛在網上抱怨，本來他以為可以壓下去，結果祁天看到後，直接讓省裡去查，一查一個準，市委書記被紀委請去喝茶了。