句，李浩然告別暮雪回了局裡。
這段時間，公安部門的工作很多，李浩然忙得腳不沾地。
蕭青陽下班回家，明顯有心事，吃飯的時候，還有些心不在焉的。
“老蕭，工作上出了什麼問題嗎？”
在一起生活了半輩子，老兩口對彼此都很瞭解，暮雪知道，蕭青陽這是遇到難題了。
“各部門的負責人，有問題的都全部拿下了，以前那些老兄弟，今天我也都見面談話了。
他們都是有真材實料的，工作能力我一點也不懷疑。
現在只有一點，讓我覺得有些頭疼，就是各部門肯定還有殘留，只是要怎麼把他們全部揪出來呢？
各部門所有工作人員，加在一起可不是小數，總不能挨家挨戶的搜查一遍吧？
一來公安部門人手短缺，二來這麼做也容易引起社會恐慌，不利於安定團結。”
此時的蕭青陽有些矛盾，一來希望蘇城在自己到來以後，可以平穩過渡，可他又不想放過有問題的工作人員。
“姥爺，這件事也很好解決，人民的幹部，應該由人民來監督。
您在各個街道上，都設一個市長信箱，並讓街道辦宣傳到位。
讓每一個市民都知道，如果受了欺壓，都可以往信箱裡投舉報信。
然後根據大家的舉報，各部門開展自查自醒，大問題還怎麼辦怎麼辦，絕不姑息，小問題就訓誡談話，以觀後效。”
楊白衣說的方法，類似於後世的市長熱線。
雖然不能解決所有問題，但絕對能解決大部分問題。
在後世，這不過是一件稀鬆平常的事情，但七十年代，絕對是超前的。
“大外孫這個辦法真是絕了，明天我就把這個方法推行下去。
大外孫，沒想到你還有這個政治頭腦，你要不在國安局多好，我一定把你培養成一個人民的好乾部。”
國安局性質特殊，不可能轉成普通的行政崗位，這讓蕭青陽很遺憾。
“您就饒了我吧，咱們都說好了，我到蘇城是當衙內來了，您可別想抓我的壯丁。
倒是舅舅的年齡也不算小了，您還是多培養培養他吧。”