接待的工作，
經過了之後的開會商議，他們的報道時間安排與當時預想的有所調整，最後發出去的所有報到函上面的報道時間是五月二十號到五月二十五號，五天的時間，完成所有的報道，
然後五月的最後五天用來給他們進行工作內容的培訓，熟悉，
等六月即可正式開始上崗，
到了五月二十五號這一天，人事部的楊浩帶領著人事部另外兩個人事職員孫勇，吳承磊三人一起在行政樓樓下支起了攤子，
兩張桌子並排放著，前面放了大大的六個字‘新員工報到處’，桌上放著名冊，個人資訊採錄表等等之類的東西，
而就在一樓的後勤部亦是做好了準備工作，此時的後勤部部長劉家明已經在後勤倉庫這邊大開倉庫門坐鎮了，
就等待著新員工到來之際帶著從人事部報道處哪裡拿到的單子再來找他領取生活用品，
正好後勤倉庫與行政樓也不遠就在行政樓下就可以一樣看到，門口有‘後勤部倉庫’幾個大字，
採購部的肖程兵則是被安排了在倉庫一起協助劉家明一起完成這次的新員工接待的工作，
雖然說給大家的報名時間有五天的時間，但是從第一天開始也就已經有人來報道了，
第一天李鹿溪和許忠文兩人也露面了，在看了楊浩三人處理開始的幾個來報名的人還不熟練的時候還插手幫忙了，
填寫個人資訊表，簽字，發生活用品領取單，發宿舍號等等，
接待了幾個三人熟練了之後，李鹿溪和許忠文就各自去忙他們的了，這邊的事情就交給他們了，
這幾天新員工報道入職的五天時間裡，就只有第一天李鹿溪和許忠文兩人在現場參與了，之後的幾天兩人都沒有刻重的去管這邊的事情，