然而當沈羽尋聲抬頭後，便望見一位身著與藍色風衣的男士來到門前，隨後手拿刻著腦葉公司圖示的咖啡杯緩緩走入。
看著對方那一頭標誌性的藍髮，以及極度整潔的領結，x嘆一口氣，隨後雙手合十撐住下巴，等著對方來到自己前方。
“您好主管，我是公司福利部的部長chesed，雖然我這麼說可能有點冒昧，但能麻煩你允許我喝一口喝咖啡嗎？”
“很高興見到你，chesed部長。您請便。”聞言x向對方點點頭，看著對方抿了一口杯中的咖啡。
“哈，真是好多了，希望主管你不要因為我的這個行為而感到被冒犯，畢竟離開了這個東西，我真是一秒活不下去。”
說到這chesed對前方的x笑了笑，隨後開口解釋道：
“好的主管，很高興您寬恕我的冒昧，下面我讓重新介紹一下，我所管理的部門是最棒的福利部，毫不客氣的說，我的部門擁有整個公司裡最高的員工滿意度。所以……”
說到這chesed頓了一下，隨後轉頭看，向左側沒有任何表示的安吉拉，接著向中央的x開口提醒道：
“所以主管，我希望您能重新考慮一下那隻異想體的分配問題。如果讓那個異想體呆在福利部的話，我的員工們將長時間陷入神經緊張的狀態之中。”
“是嗎？但我卻反而認為這是個必要的措施。”正當chesed話語落下時，右側的索菲亞暗自睜開猩紅的雙眼，看著對方平淡開口道：
“根據我之前獲悉的資料所顯示，你部門管理方式比起其他部門要寬鬆很多，並且公司的員工幾乎達成了進入福利部等於養老的懈怠共識。
“在這種不恰當的心理暗示之下，你部門的職員會大大降低應有的警惕性與敏感度，導致意外發生時會造成更大的損傷。”
說到這索菲亞微微側頭，看著自己身旁的 x道：
“值得一提的是，如果根據正確的管理措施，此異想體相比其他危險度低於自身的收容物更加穩定。
“我想，公司主管必定是抱著這類遠見，才將這類雖然外形和危險度提高，但收容穩定性也較高的異想體安置在你所處的部門。”
哎，我之前想到這些了嗎？聞言沈羽愣了一下，隨後嘆一口氣想道，算了，就當是我想到了吧。
“嗯……請問閣下又是何人？”聞言chesed部長詫異看向主管右側的索菲亞，在記憶中檢索一番後開口問道。
“為了應對今後愈發困難的考驗，所以公司決定給主管增添一位新的AI助理。我是便是那位新來的ai助理索菲亞。”
“這樣嗎？”聞言chesed部長微微側頭看了眼一旁沉默不已的安吉拉，思索一番後向著前方的x點頭致歉道：
“主管抱歉，請原諒我此次的莽撞，我很高興公司裡擁有一位像您這般體恤員工的管理者。”
說到這，chesed部長抬頭看著眼前的x，嘴角露出一絲笑意到：
“請您放心，我絕對不會辜負您的期待，如果您對咖啡有興趣的話，隨時歡迎您來到我的部門品嚐。
“還有索菲亞小姐，我在此代表福利部的眾人歡迎您的到來，希望您能在今後的好好的輔助主管進行管理工作。”
語畢，chesed部長將自己手中的咖啡一飲而盡，用餘光瞥了眼一旁的安吉拉，後轉身離開主管辦公室，並小心將門扉帶上。
呼，與兩位新部長的見面會終於結束了嗎？我還以為會更加激烈一點呢？
聽見門扉關閉的聲音後，x長嘆一口氣，隨後開啟主螢幕的操控面板，查閱核心抑制後相關部門新帶來的科技提升。
基礎：核心抑制後的所有部門不受普通熔燬影響。
控制部：每天工作結束後獲得的員工升級點數提升。
情報部：所有異想體的獨立pE-box，能源獲取率提升100（原25）％。
安保部：再生反應堆治療範圍提升，公司其他地點獲得100％（原50％）的治療效果。
培訓部：新招募員工的所有屬性等級直接提升為四級（原三級）
中央本部：獲得反靈魂力場盾
也不錯嘛，看樣子那些變得極為逆天核心抑制後，獲得的獎勵也大有提升啊。
見狀，x滿意點點頭，然而在他即將進入今天的管理介面之後，便也隨之接到了來自懲戒部部長的留言：
任務受難的目的1：鎮壓