事實上，這個條件就是他想到的，並且暗示了肖睦睦一聲，以便讓這建議看起來，是由落寧市提出的。
然而，落寧市本來是沒打算提供稅收優惠政策的，這就是吃虧啦，所以他們在讓利的同時，要獲得回報，於是同時提出一個要求來：我們要求調整股權分配方案，你們控股可以，但是兩家必須各持百分之五十的股份。
這是一個悖論，都一般高了，怎麼能決定控股人是誰呢？然而，復旦大學碩士生的水平，那不是吹出來的，肖睦睦提供了一個方案一一這次真的是她自己想到的，那就是雙方都是百分之五十，但是鳳凰科委比落寧市多一股。
所謂的一股兩股，那就是白扯，由於沒有上市，又是兩家談收購，每股的定價根本無從談起，你可以認為一股價值十萬，也可以認為一股價值十塊，只是，不管股價是多少，鳳夙人多出落寧人一股。
是的，這只是個象徵意義，表明鳳凰人在新企業中佔據主導地位，其他的，兩家都一樣，各佔百分之五十嘛，不是一家四十九，一家五十
別小看了這百分之一，釕售一個億，落寧這邊就多一百萬出來，點數小了點，但是基數大，當然，這一百萬不會全是利潤，但是落自真要浴火重生了，一年銷售兩個↑乙也不是夢想，才上市的疾風車，一年都能賣一個多億呢。
這是長久買賣，是不爭一朝一夕的長遠眼光，尤為重要的是，外人一說起來，鳳凰和落寧的股份是相同的，落寧的名牌沒有白白地被人抹殺，落寧人不會有屈辱感一一隻說這個象徵意義，就值得冒一把險了。
肖睦睦這個建議才傳到落寧，曹市長就拍板了“好，這個建議不錯，不愧是咱市政府出去的人，原則性強又能顧全大局，就按這個談。
鳳凰人得到了，他們得到了自己想要的稅收優惠，同時他們也付出了，付出了百分之一的股份，雙方各有所得。
至於說陳太忠所考慮的，副處的廠子怎麼能收購掉副廳的廠子，這根本就不是問題，甚至都不需要他考慮，肖睦睦就拿出了處理方案一一不會吧，又是肖睦睦？
事實上，這個方案出自於尤閏生之手，聞道有先後，術業有專攻，堂堂的市政府副秘書長，不可能一點科都沒有的，尤秘書長對自己手下的才女做出了指示：拆分！
沒鋁，拆分落自，將一傘廠子拆成兩部分，主要是將資產和職能劃分開，他要是將資產也拆開，恐怕鳳凰人立刻就要跳腳了。
落自現有的資產，就交給鳳凰科委了，但是落自的管理層，也就是說那些正科以上的幹部，願意留在落自的，那就接受鳳凰人的改編，落寧這邊有組織檔案的，保留相美好遇，但是要降一級。
至於說落白的管理層，被拆分出來的這一塊，組成一個處級的管理委員會，單仁義就是委員會主任，正處級一十事實上，單總這企業的副廳待遇，想轉到機關單位的話，大多也要降半級來使用的，就像軍轉地的時候，正團最多轉為副縣處一樣。
這個委員會，就是針對落寧疾風廠的，廠裡落寧一方的事務，要經過委員會的認可，才能奏效，其實就是疾風廠落寧一方的太上皇，卻是又由於差鳳凰人一股，不能主導廠內事務一一沒辦法，廠子被人兼併了，這麼多幹部，總得有個落腳的地方不是？
要不說，我黨的幹部，最善於揮主觀能動性呢？副廳的廠子沒了，但是略略一變通，就多了一個正處的管理委員會。
尤其值得強調的是，這管理委員會降了半級，為了彌補大家心裡的不平衙，也為了減少落自人的恥辱感，所以起了一個比較大氣的名字一一“落寧市傳統品牌管理和保護委員會”。
這有憐惜天馬天折的意思，但是不管怎麼說，起這麼個名字，針對性就降低了，適用範圍和職能卻又擴大了，別的品牌，他們也能插手，也不能說全是壞處沒好處。
不過這世界上，小人真的大多了，尤其有些人，專造各種謠言，落寧市傳統品牌管理和保護委員會一一簡稱品牌的管保會，後來卻被人稱各“管飽會”真是何其惡毒！有人歡喜有人愁，落寧這邊哀鴻遍野，鳳凰這邊可是高興了，甚至，分管的喬小樹市長都出席了意向達成後的接待晚宴，並且致辭一一正式的簽約儀式輪不到他，即使章充東不耒，也有田立平。
許純良也未了，不管他再怎麼看待落自，但是不可否認，這是一筆合算的買賣，他之所以興趣不大，無非是以為己方的價讖買不到這麼個廠子，而眼下的事情告訴他，這世界上沒有做不到，只有想不到”
遺憾的是，有個很重要