，就有著那一票的義務。他無法阻止這些人在這麼一場盛宴中分一杯羹，可是，誰要是在路本身上玩花樣，他也是絕對不能答應的。
看了看時間，也是一點五十了，兩點召開常委會，他可沒有時間去想其他的問題了，今天的常委會，事情可是不少，他也需要整理一下思緒。！。
第一二四章 免職與調換
第一二四章免職與調換
“百年大計，教育為本，可是，在我們黎通呢？我們黎通縣的教育工作嚴重滯後，失學率和升學率，即使在亙南地區，也是排名倒數第一，而且，根據我的調查，我們的所謂失學率，還有著相當重的水分，前幾天，我在新泉鎮紅旗村走訪了三個村民生產小組，就發現了十四名兒童失學，我調閱了鎮上關於失學率統計的資料，整個紅旗村上報的失學兒童數量，也才十三名，而紅旗村有八個村民生產小組，諸位想想，我們黎通的教育現狀是怎麼樣？”柳罡談起了教育。wWW！e^看
“為什麼會出現這樣的情況？這是我們黨政領導幹部的不作為，是我們教育局領導的嚴重失職，我們的學校，尤其是村小學，超過一半以上的學校沒有一名正式編制的教師，可是，我們的教育局，卻有著八十多名正式編制的工作人員，還有十多名聘用人員，我們的縣一小、二小，教師編制都嚴重超編百分之五十以上，還有我們的鎮小學，也都嚴重的存在著超編的現象，大量的教師一天只有一節課，甚至，不少的教師根本就沒有上課，我粗略的統計了一下，一小就有著三十七個老師，根本就沒有任何課程安排。”
“黎通縣教育狀況出現如此糟糕的狀況，包東明同志作為教育局長，有著不可推卸的責任，因此，我建議免去包東明同志教育局局長的職務！調任檔案修志館工作。”教育局局長包東明，是一個基本不管事的人，或者更應該說管不了事情的人，在教育局，普通副局長說話，也比包東明這個教育局長管用，這樣的一個局長在位，他的工作，是無法展開的。
免職……所有的人都禁不住的臉sè微微的一變，一個局長，說免職就免職了，這也未免太嚴厲了一些。尤其是，在大家眼中，包東明也算是比較本分的人，自身cào守也還算是不錯，至少，還沒有誰說包東明有經濟上的問題。包東明最大的問題，也就是膽小怕事，不敢得罪人，不願意得罪人。僅僅因為工作沒有做好就免職，這，這似乎還沒有發生過。
“柳書記，包東明同志在教育戰線兢兢業業三十多年，廉潔奉公，在省級刊物，甚至是國家級刊物上，都發表過多篇文章，而且，這黎通的教育問題，也不是現在才這樣的，責任讓包東明同志一個人背，有失公平。”陳傳利很快的開口了。
“教育局的問題，的確不是今天才這樣的，是教育局長期不作為才造成這樣的局面的，包東明同志作為在教育部mén工作了三十多年的老同志，擔任局長也已經九年，九年的時間，他依舊沒有改變這些問題，反而讓問題越積越嚴重，我想問問陳書記，這九年都不能解決的問題，我們還要給他多少時間？”柳罡淡淡的質問道。
“……”陳傳利一時間卻是不知道怎麼回答了，的確，剛剛擔任局長，還可以找不少的理由來搪塞，可擔任了九年的局長，這九年的時間，那委實是一個太長的時間了。
“我們是領導幹部，我們不是隻想著享受權利，而不承擔責任，每個人都有每個人的責任，作為個人，包東明同志很有才華，可作為一個教育局長，他嚴重失職，如果說對他不公平，那對於那些失學的適齡兒童呢？這對他們公平嗎？每年村民們該jiāo的教育提留，我們照收不誤，可是，對於鄉村的教育，我們卻置若罔聞，這對他們公平嗎？”
“和尚尚且做一天和尚撞一天鐘，我們的黨政領導幹部，有什麼理由渾天度rì，我從不奢望我們的領導什麼兢兢業業，可是，你的本職工作必須完成，完不成，那只有兩個結果，你自己走人，或者我把你趕走。”柳罡淡淡的掃了眼在坐的眾人，“你們有誰有意見，都可以提。”
“我覺得，我們還是應該給包東明同志一個機會，雖然他這幾年的工作的確不如人意，可是，他終究自身也並沒有犯什麼錯，我看，就調去檔案修志館擔任副館長，享受正科級待遇……”任兆柯開口了，有些問題，不挑開不是問題，可一旦挑開了，他就很難捂蓋子了，尤其是，揭開這個蓋子的，是縣委書記。
“包東明同志文筆出眾，學識淵博，更適合擔任檔案修志館館長職務，檔案修志館館長王學臣銳意改革，原本也是教育戰線出身，