曾經官路亨通年輕有為的政治明星，連續兩次爭奪市委書記失敗，第一次敗給董書記，是因為董書記“老成持重”那也就算了。這一次敗給蕭震卻讓他把一肚子豪情壯志輸了個乾乾淨淨。這也不奇怪，他一直以自己年輕有為而自傲，卻不想省委居然派下來一個三十歲都還差一線的年輕書記，他最有力的優勢在人家蕭書記面前完全成了笑話，他有豈能不灰心喪氣？吳城官員的這種“連陰”現象，在當今華夏官場其實並不鮮見，也不是什麼奇怪現象。年輕幹部的逐漸提拔，或者說幹部任職年齡的往下放寬，似乎成了中央的一個既定政策，據小道訊息說，這原本就是鄭老和蕭老決定的，而現在更是中央打算開始為顧挽瀾副主席兩
如今政壇有一種風氣盛行小某位官員一旦這主政一方，掌握了某一層級的生殺予奪大權，很快便帶起一批同學、同鄉、故舊，產生“龍捲風效應。”省會金寧市便是明證向書記前邊兩任省委書記皆出自金寧，如今省裡從四套班子到重要廳局，到處可以聽到軟糯的金寧方言，若不是向書記從中央空降下來，按照某些人調侃的說法：江東就真的是金寧人的江東了。
而像吳城這般，多年無人晉升，日久便產生了遲滯效應，牽連一群人原地踏步，使之越發成為被人遺忘的角落。可是，凡事又都暗合了對立統一觀，具有相反相成的兩面性。
吳城近年官運不旺，時下卻又有了一個好處，按照當今官場某種潛規則，新任吳城市長必由當地產生無疑，這既是對吳城方面的某種安慰，也顯示了得失、苦甜間的某種平衡。說直白一些，即使堂堂省委。也絕不會讓吳城官員有太過失落的感覺。於此而論，大可不必擔憂