你如果有意向的話，我倒可以幫你疏通一下！”王龍只顧自己說著，卻沒有發現黃河臉色的變化。
聽了王龍的話，黃河這才明白，原來那次雲經理說是給自己託關係物色了一個不錯的職位，竟然是跟王龍有關係，雲經理是找的王龍！
對此。黃河坦言不諱。承認道：“雲經理介紹地那個黃河就是我！”
王龍一愣。轉而笑道：“黃兄弟。恕我直說。在國企當個經理。不比你在那小私企裡當個主任強多了。你為什麼還不樂意呢？”
王夢璐終於忍不住了。埋怨道：“爸。你別老是黃兄弟黃兄弟地叫好不好？人家黃主任還很年輕。照你這個稱呼法。那我不得叫他黃叔叔了呀！”王夢璐搖著王龍地胳膊。發表了抗議。
“那倒是。那我叫他什麼？”王龍也意識到了這一點。
“你就叫他名字就行了。或者你也叫他黃主任！”王夢璐笑道。
面對王龍地疑惑。黃河也不隱諱。將自己在貴合購物中心地經歷告與了王龍。並引用了燕璟地說法解釋道：“其實我覺得在大企業裡工作。並不見得比在小企業裡好。像大企業大公司。它地各項制度以及人事升遷。都相當嚴格。要想晉升或者有很大地發展地話。很難！而在小企業裡就不同了。隨著公司地發展。只要自己努力。很容易就能得到老闆地賞識。而且。小公司成長地過程。本身也是一筆寶貴地財富。如果以後自己創業。也能從中得到很多經驗可以借鑑。這正是我選擇在私企發展地原因！”
這一席話，讓久經職場風雨的王龍也頗為認可，他覺得黃河的想法的確是事實，而且很合理，只不過大部分人的思維都被固定的模式所禁錮了，總以為只有進了國企或者大公司大企業才會有�