第41部分(4 / 4)

心操的未免太多了。

快到上班時間,倪初夏開口說道:“打電話讓漢娜接你吧,我要去上班了。”

莫少白看著她收拾桌上的食品袋,目光有些怔愣,在她走之前喊住她,“初夏,如果我早點……”

“什麼?”

如果我早點回國,是不是一切就都不一樣了。

莫少白最終沒說出他心中所想,抿唇說道:“和你聊天很開心。”

“我也是。”倪初夏點頭。

莫少白將帽子扣上,從口袋掏出墨鏡,裝扮好對她笑了笑,“我們是朋友,對嗎?”

“當然。”

短暫的聊天,她沒有問為什麼不簽約yl傳媒,又或者直接問他接近她有什麼目的,但現在想想也都無所謂了,他們之間不存在利益往來,他也犯不著對付她,多一個朋友總會比多一個敵人要好。

回到公司,倪初夏打卡上班。

拿著上午準備好的資料和方旭一起到了會議室,各部門經理已經在了。

倪初夏將資料發放下去,站在方旭身後。

“什麼?每個月休息三天,三天還不能連休!”

“國定假日也只能休一天,副總,這不合理吧?”

“是啊,我們工作都是有雙休的,你這樣突然管理制度,是不是也要和我們商量?”

“……”

各部門經理看到訊息,紛紛炸開了鍋。

倪初夏冷眼看著這群老傢伙,有損他們的利益,屁話不知道有多少,等到想解決公司的辦法時,就知道放悶屁。

方旭站起來,挽起袖口撐著會議桌,“這是重新修改的公司日常管理制度,我只是通知你們,並不需要你們提任何意見。”

“副總,公司管理制度一向是由倪總親自制定的,你這是越權。”財務部楊經理猛地站起來,插著腰說道。

“我自會向倪總請示,你只要遵守就行。”方旭毫不畏懼地望過去,一個三十多歲的男人,即使他以前在溫和,面對別人質疑時,總能令人心生畏懼。

倪初夏看著眾人吃翔的表情,心裡極為滿意。

倪氏的管理制度太老舊,領導層想什麼時候上班就什麼時候上班,甚至還有開會時才來的人,員工無組織無紀律,只有新招進來的實習生是真正做事的,相當於公司大筆的工資開銷養的都是這些閒人。

“方旭……”楊經理臉色難看,將資料扔在桌上。

方旭定定地看著她,眼底劃過譏諷,移開視線,擲地有聲開口,“楊�

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