公室聊。”李逸風笑呵呵的跟來往的工作人員打著招呼，大家聽了李逸風玩笑似地話，笑了笑，趕緊從三位領導身邊溜走了。
兩人跟隨李逸風來到他辦公室，坐下後，李逸風說道：“正好想喊幾位過來碰一碰，龔昌平的問題由縣紀委接手過去，和我們關係不大了，下一步，我們就要圍繞著怎樣把開發區的工作搞好這一主題開展工作，二位領導，你們可有好的建議？”
賀援朝朱錦文心裡都明白，雖說縣委沒有明確在新書記上任前由李逸風暫時主持工作，但人家李逸風畢竟是開發區黨工委名正言順的二把手，明確不明確的只是個形式罷了，再說了，沒有張書記點頭，人家也不能說出這麼一番話來。
賀援朝是不用說了，他自打李逸風一上任便打定了主意要跟隨他的腳步走下去的，朱錦文經過龔昌平一事，心裡也有了譜，清楚自個能保住目前的職務是李逸風高抬貴手的緣故，和他較勁，朱錦文萬萬不敢。
“李書記，你也說過，開發區發展不起來的根本原因，是基礎設施不完善加上明確的產業發展方向，我認為，還得再加一點，那就是招商引資力度不夠，那麼，招商引資力度不夠的原因在哪裡？人浮於事的現象太嚴重，想要改變這種現象，首先要從扭轉幹部職工對待工作的態度上入手，大家不樹立起一個正確的工作態度，招商引資，就是一句空談。企業再有錢，也不會主動找上門來嘛。”朱錦文笑著說道。
李逸風點著頭，拿出縣委批示的檔案遞給他：“你的想法和我不謀而合，這是縣委對我們開發區進行人員分流合併機構的批示，縣領導的意見也很明確，透過減員增效來卸掉開發區揹負的沉重包袱。”
朱錦文和賀援朝同時一愣，敢情人家早就行動起來了，賀援朝從朱錦文手裡接過檔案，大體上瀏覽了一下，蹙眉說道：“機構臃腫和人員參差不齊的問題是長期存在的，因為我們開發區一成立時就是個熱門單位，大小領導只要是能找上關係門路的，都擠破了頭往開發區塞人，人塞進來了，具體怎麼安排就成了問題，一個科室放七八個人也是被逼無奈，就這樣好些人都沒地方安排，怎麼辦？只能增加一些不必要的科室，更何況有些人還打著在開發區上班的幌子，冒領一份工資不來上班呢。”
“李書記，其實當初龔昌平在任時，不是沒想過精簡人員合併機構，礙於縣領導的面子，這件事情始終無法推動，方方面面都是關係，動誰不動誰都說不過去，動一發而牽全身倒是其次，逮不著狐狸反惹一身騷就不值當了，所以，這個工作也就無疾而終了。”朱錦文插了一句。
李逸風心說，是啊，官場的可謂之處就在於你永遠不知道別人背後站著誰小小的一個開發區，職工們背後就全是關係，可見在這不大的沂南縣城裡，人與人之間的關係網有多麼的密切。
“砸人飯碗的事是敏感的呀。”李逸風皺著眉頭說道：“不過，這個工作咱們也不能不幹吧？如果連這點困難都解決不了，談何帶領開發區走上正軌？”想了想，李逸風又說：“老朱、老賀，前任領導沒做成的事情不代表我們也做不成，何況縣裡對開發區的減員增效工作有了明確的意見，我看這件事情宜早不宜遲，必須要在我下週去南方考察前進行完，同志們理解也好，不理解也罷，都不能成為我們做不好這項工作的理由，理解的，可以適當考慮引入企業後首先讓他們轉崗，不理解的，甚至是藉機鬧事的，自有司法部門對他們進行處理。”
“李書記，具體怎麼實施？”見李逸風決心已定，賀援朝主動問道。
第一百一十一章 背後拆臺
第一百一十一章背後拆臺
“我考慮了一下，分三步進行吧。”李逸風掏出煙盒，散了一圈煙，自己也點燃一支慢慢抽著，然後不疾不徐的繼續說道：“老賀、老朱，首先成立個精簡機構人員分流工作督導小組吧，我任組長，你們倆任副組長，專事專權，一應工作都要圍繞在這個督導小組周圍展開。”
賀援朝朱錦文兩人便點頭。
李逸風又說：“其次，根據縣委縣政府的要求，我們開發區的減員增效工作要一步到位，也就是說，所有合同制工人和臨時工要全部裁撤掉，另外，也不排除下一步開發區在編人員都要競爭上崗，所以說，大家知道後意見肯定小不了，做好大家的思想工作就顯得尤為重要了。”李逸風的眼神有意無意的在兩人身上掃著。
朱錦文表態說：“這個工作交給我吧，老賀是紀檢幹部，他出面做思想工作，更會引起大家的恐慌。”
賀援朝呵呵一笑，沒