完副總同志的彙報之後，朱茂華還是有點不敢相信，作為國家重點軍工企業，有深厚底蘊的e廠，居然會面臨大量的人才流失，簡直不敢相信。
副總同志點一點頭，斬釘截鐵的道：“朱總，資料完全準確，到目前為止，已經有數十名技術工人流失，其中包括一名高階技師，三名技師，三十七名高階技能工等級的技術工人，工程技術人員也流失數十名，其中包括一名教授級高工，五名高階工程師，九名工程師，另外，還有三名基層幹部，十一名管理人員辭職。”
竟然有一名教授級高工！
朱茂華有點坐不住了，在e廠，教授級高工也是屈指可數，也就十幾人，這樣人，是e廠的絕對寶貝。
除了一名教授級高工，還有這麼多技術工人流失，六名高階工程師，一名高階技師，三名技師，這都是e廠的寶貴資源，需要培養多少年才能培養出來，這些人居然辭職了，朱茂華真有一點坐不住。
副總同志又加了一把火，無不擔憂的道：“朱總，這還是截止到昨天下午的統計資料，今天資料可能還會急劇上升。“
還會急劇上升！
朱茂華臉色一變，急切的問道：“怎麼會出現這樣的情況，這些人急急忙忙的辭職，他們去了哪裡？”
副總同志嘆了一口氣，“朱總，根據我的瞭解，這些人從咱們廠辭職之後，全部去了天峰科技責任有限公司。”
天峰科技責任有限公司！
朱茂華自然知道這家新成立的公司，不禁問道：“這是李天峰的公司，還是一家新公司，難道在這些人眼裡，這家公司比我們e廠更好。”
“朱總，天峰科技的待遇比較高。”
“哦。”朱茂華問道，“他們開出什麼樣的待遇？”
顯然，副總同志是經過調查和了解的，於是，如實彙報道：“朱總，經過我的瞭解，天峰科技公司一般性員工的待遇和我們的員工待遇差不多，即使高一點也高得有限，關鍵是他們對有技術的工人和工程技術人員進行了傾斜，給出了可觀的津貼、”
見朱茂華聽的比較仔細，副總同志繼續道：“如技術工人，高階工每月津貼1000元，技師每月2000元，高階技師達到了3000元，另外，對工程技術人員的津貼更多，工程師的津貼為每月3000元，高階工程師每月5000元，教授級高工津貼更高，聽說達到了8000元。”
這麼高的津貼！
聽完，朱茂華陷入了沉思，心中想道，難怪有這麼大的吸引力，這樣的高津貼，凡是有本領，有技術的人，有幾個不想去天峰科技。
這是重視人才啊，同時也極大的吸引了人才！
良久，朱茂華才揮一揮手，“丁總，你先下去吧，讓我好好的想一想。”
……
天峰科技公司。
李天峰駕駛著一輛嶄新的保時捷卡宴緩緩的從廠門外行駛進來，今天上午去了一趟cs市，去了王娟的大地珠寶公司，不但又收入了數億元，還見到了正在公司實習的王若冰。
兩人見面，李天峰心中也一番高興，因為，王若冰見到自己的時候，臉色欣喜的神色流露無疑，這讓李天峰開心不已。
加之又是數億元入賬，李天峰心情那叫一個好，王若冰也開玩笑似說要李天峰請喝咖啡，美女這麼說，李天峰自然欣然答應，兩人在大地珠寶公司附近一家不錯的咖啡館，愜意的喝了一、兩個小時的咖啡。
喝完咖啡之後，李天峰正好接到4s店的電話，自己預定的保時捷卡宴到貨，李天峰馬上高高興興的駕車去了這家4s店，開上新車，高高興興的返回宋州，回了天峰科技公司，自己以前的那一輛奧迪q7，自然有專人幫忙駕駛回來。
兩輛車，以後自己想開哪一輛就開哪輛，任性！
停好自己的新車，進入自己的辦公室沒有多久，胡瀟就屁顛屁顛的過來了，看似非常高興。
胡瀟送來的是一份名單，天峰科技公司又新招的一批人的名單，其中，很大一部分就是從e廠招聘過來的。
“這麼多人，還有教授級高工。”李天峰微微驚訝，旋即，馬上就高興起來，這一批人，都不錯啊，質量很高。
尤其是教授級高工伍育華，那可是e廠的厲害人物，李天峰以前在e廠的時候，和伍育華打過幾次交道，伍育華很有兩把刷子，是e廠航空發動機設計所的名人。
李天峰高興的道，“胡總，不錯。”
和胡瀟交代了幾句，稍稍交