前透個口風，打打招呼，至於能不能起到作用，全要看戚雨辰的考量。
沒有話語權，並不等於他們對此事，一無所知，至少戚雨辰想用的人，他們清楚，而從這份名單上來看，重要崗位上戚雨辰打算用的人一個個憑空消失了，取而代之的都是李新亞、危明宇一個圈子的。
吳越淡淡一笑，“不拘一格降人才，時機選的不錯，可惜看錯了物件。”
（未完待續）
452章 一張名單引發的鬥爭（二）
池江的人事調整，他們這些常委向來沒有多大的話語權，要想提拔個自己人也只能走迂迴路線，跟戚雨辰提前透個口風，打打招呼，至於能不能起到作用，全要看戚雨辰的考量。！
沒有話語權，並不等於他們對此事，一無所知，至少戚雨辰想用的人，他們清楚，而從這份名單上來看，重要崗位上戚雨辰打算用的人一個個憑空消失了，取而代之的都是李新亞、危明宇一個圈子的。
吳越淡淡一笑，“不拘一格降人才，時機選的不錯，可惜看錯了物件屋子裡的空氣頓時冷了下來，儘管吳越面帶笑容，可毛博語、杜華敏兩人還是感覺到寒氣逼人。
“池江不是某個人的，也不是某幾個人的，處在你我的位置上，既要對得起黨長期的培養和信任，更要對得起六百多萬的池江人民。作出一個正確的決策不容易，集體的智慧肯定比個人要高，民主集中制，光講集中不講黨內民主那就是典型的家長作風。”
吳越彈彈菸灰，“下午我跟李市長也強調了，中央的精神是‘減少地方黨委副書記職務數量，實行常委負責制’，這就是要求黨內的民主嘛。我的意見是常委會不能是擺設，要切實發揮作用。尤其涉及到幹部調整和有關經濟民生的重大決策時，更要發揚黨內民主，集思廣益、暢所欲言，才能確保決議的完備性和可行性，才能避免犯一些常識性的錯誤。”
“我對池江不熟悉，這次幹部調整，我也不準備過多插手，但是我相信班子的同志本著執政為公、為民的思想，應該會讓這次涉及多個部門的幹部調整畫上圓滿句號的。當然，摻雜了個人主觀成見的推薦，我是不歡迎的。總之，這一次的幹部調整，班子裡每個同志都有推薦權，都有決議權。”
吳越考慮了一下，又說，“這個制度要成為常例，以後凡是涉及大規模、多部門的幹部調整，必須經過常委會集體討論研究。我一人說了不算，其他同志一人說了也不算。7一般而言幹部調整，那是理所應當由一把手掌控的，失去了這個權柄，一把手的威信就會相應減弱。如果說吳書記把這次幹部調整提交給常委會集體決議，是為了打擊李新亞和危明宇，那倒不失為權宜之計，可威為常例，豈不是弱化了一把手在班子裡的地位？
毛博語看看杜華敏，想從身邊這位同僚臉上找尋些答案。
杜華敏只是點頭，臉上沒啥異樣的表情，“吳書記，進行集體決議是可以杜絕某些人暗地裡的小動作。但是就這份名單，我看一一”
“所以，我把你杜部長請來了呀。”吳越笑笑，”調整的方案是戚雨辰書記作出的，這個我支援，不過具體調整那些同志，就要靠組織部門的同志重新去考察了。班子裡的其他同志那邊，毛秘書長和杜部長都可以去個別交流嘛，先把人選提出來，大家再議。”
原來吳書記壓根就沒把手頭的名單當回事，他是要推到重來。杜華敏心裡雪亮了，“吳書記開了口，同志們應該會積極參與的。”
“我相信同志們的眼光，也相信組織部門的工作效率。我決定一個禮拜後召開常委會集體擬定調整名單，我再給杜部長一個禮拜作考察，爭取月底前，讓這批調整人員到位。”吳越看著杜華敏，“杜部長，組織部門能夠及時完成任務嗎？”
“吳書記，應該來得及。”
“好，公平、公正、公開，要做到經得起群眾的評議。”吳越站起身，“兩位坐一坐，我去樓上一下。”
等吳越離開，毛博語趕緊問杜華敏，“老杜，我總覺得這個常委會負責制一一”
“非常人行非常道。”杜華敏一抬手，意思他明白了，毛博語不用都說出來，”吳書記不比戚書記，層次不同嘛。老毛，你進入角色太過了。”
毛博語含笑搖頭，“關心則亂，我雜事管多了，看問題還是老杜透徹。”
“雜事你這位秘書長不管，準備讓吳書記親自操心？”兩人多年的朋友，又兼政治盟友，杜華敏說話也就很直接，“李新亞之流，螳臂當車，我看遲早要栽跟頭。1“老杜，吳