頂尖的編劇也無法做到這個程度。
當然，所有人都知道編劇小組的核心是誰，這些劇本至少有三分之一都是阿德里安親手撰寫的，而另外三分之二則全是由他提供的構思，由別的編劇按他的意思補充完整。
一般來說，電影公司很少和編劇籤長約，大多都是一個劇本一個合約，除非某些電影非常賺錢，肯定要不止一部續集，才會和編劇提前簽下幾部。像博思沃斯影業這樣的做法，雖然不能說獨樹一幟，但也少之又少。
也曾有編劇私下酸溜溜的說什麼這扼殺了編劇們的創作熱情和靈感，遲早會面臨無故事可寫的地步，但還是有很多編劇趨之若鶩。因為阿德里安給出的合約很寬鬆，酬金雖然和一般公司持平但福利相當不錯，而且並不需要編劇有多大的名氣只要能力過關就行，這對於那些不得志的小編劇們來說無疑是個很好機會，所以編劇工會也是睜一隻眼閉一隻眼。
製片人就更不不管這些了，他們要的只是利益，誰能寫出好的劇本，他們就會對誰揮舞著支票。現在想要讓阿德里安執導別的電影公司的電影應該是不可能的好吧，也許可能，但是希望渺茫所以不如從他身上多獲得幾個有價值的劇本。
阿德里安並不介意將劇本賣給他們，他當初就是以編劇身份踏入娛樂圈的，而且最早的時候也是透過劇本和各大公司打好了關係，雖然隨著公司的發展這種方式現在已經不再佔據重要地位，但就劇本本身而言還是很重要的。每部電影最開始的參照物只有劇本，一個出…色…的有價值的劇本才能吸引到導演和演員。
但如何分配卻是關鍵，阿德里安的劇本構思雖然多，但也沒多到可以隨意�