比如鍾錦還在公司時，仍處於起步開發階段的派對包房早就正式開業，並且十分火爆，今年底就能開啟本城的第二家。如果趙素素的路子能更廣一些，將來成為輻射全國的連鎖型經營模式，也未嘗不可。
只是這些再成功也不能證明遊園公司就有能力將科技與民生專案結合好，更遑論做出有學術性的，創造性的報告了。
然而這些她也只是想想，一切要等到那裡之後才能瞭解。何況她也只是受趙素素的拜託和邀請，來講述一下自己當時做的網路安全系統的報告罷了。
“來，我們的位置在這。”趙素素帶鍾錦等級並拿取會議資料之後，徑直走向遊園公司分配到的位子。
公司的其他報告人也到了，鍾錦還看見了幾張熟面孔，包括華時運。他似乎也記得鍾錦，見她出現不由一愣，臉色頗為尷尬。鍾錦卻早記不得自己和這人有過什麼過往矛盾，只是覺得眼熟，知道是老同事，便面無表情地點頭示意了一下，然後默默入座。
正當她想要低頭翻閱資料，瞭解其他報告的簡要內容時，一個穿著較為簡單素雅，還是學生模樣打扮的女生走過來。
她似乎很在意鍾錦，盯著她看了好幾秒，眼神似乎是好奇，又好像探究，最終卻轉化為驕傲併發出了一聲極輕的笑聲。
☆、第90章 報告提問
鍾錦看資料看得認真，並未抬頭，所以也沒注意到這女子的行為。
那女子在她旁邊停了半天，以為她至少會抬頭看自己一眼，卻怎知半晌也沒動靜。她等不下去了，心想之後時候也多，索性一扭身離開。
過了大約五分鐘，鍾錦算是將這為期兩天的學術會議上，每個報告的大致情況瞭解完畢，並且都有了自己預先的判斷和思考。她看完之後，又靠在椅背上，靜靜地看著天頂回憶並思考了一會兒。然後側過身來，問了趙素素幾個問題。
趙素素觀察她半天，沒見她做一件事，就不由更加佩服。
她對鍾錦的能力是有很深刻的瞭解的。當時她為遊園做出的安全系統，以及她在公司裡留下的很多程式，或者小指令碼都非常優秀。只是鍾錦在的時候與她共同工作，還有離開之後接替她崗位的人，都能力一般，見識也一般，既不能領會她所做的工作的傑出，也無法理解她留下的很多文件。
趙素素當時也只是朦朧知道鍾錦的厲害，她不是專業人士，更無法懂得她究竟厲害在哪。
然而後來有一次，公司的網路又出現故障，網管部門怎麼也查不出問題，修不好，鍾錦也很忙，抽不出時間過去。
無奈趙素素只能求助於大型網路安全公司。她還是託關係，找人介紹了一個賽門鐵克的高階工程師過來除錯。
人家來了之後，只用了半個小時就查到問題所在，輕鬆解決。原來根本就不是系統問題，而是新來的管理人員沒有仔細閱讀手冊，操作不規範造成的。
這名管理員在聽到結果之後，藉口說操作手冊難懂，寫得不好，還說他來的時候就有人告訴他可以這麼做等等。
幫趙素素解決問題的高階工程師是德國人，聽到這個管理員在被指出問題後，還不停地推卸責任，反應出乎意料。
他憤怒地，幾乎是用大罵的口氣說道：“你胡說八道，簡直是不識好歹，手冊難懂？這是我見過寫得最優雅，最容易上手的操作手冊。給你根本就是浪費了！還有，就算是別人告訴你可以這麼做，作為一個公司的網路管理員，對整個公司的網路安全都要負責，難道你就不知道驗證一下？別人說什麼就做什麼，你是豬啊！”
事情最後以管理員的離職，公司網路修復告終。
那名德國人離開的時候，還在不停地稱讚著鍾錦留下的這套系統，在表示欽佩的同時，也問趙素素能不能有機會見見系統的編寫者。
也是在看到他渴望而激動的眼神的一瞬間，趙素素對鍾錦的實力的認識才真正深刻起來，而不是那種泛泛的理解。
不過一直以來，她總覺得鍾錦是因為天分高，在這方面有別人不可比擬的才華。可是今天一看，再仔細回想她當時在公司工作的情況，不得不承認，就她這種認真投入，對每件事都一絲不苟的態度，能有這樣的成績，倒也並不奇怪。
光有天賦沒有努力不能成事，只有努力沒有天賦則境界有限。
他們的集體報告安排在第一天下午回來的第一個小時。雖然不是第一天上午的黃金時間，卻也不錯了。不過，因為在座有很多老研究員，科學家，在中午的時候總要打個盹，睏倦一下