果然如此，王世子怎麼就敢這麼玩？還講不講點規矩了？連獵頭公司都不用了，直接打電話挖人？難道他們不知道這些高管都有合同約束的麼？不過想來以現在星空集團的財力，或許真的不在乎之前設定的那點違約金吧？當然，更重要的是，就算王世子真的把這些人都挖走，或許董事會也不敢跟他提違約金的事兒吧？畢竟現在蘋果對於星空集團某些技術專利的依賴比誰都重，偏偏這些技術專利星空集團只授權卻不肯讓他們買斷。
這就很尷尬了，合同現在是一年一簽，如果到期了星空集團不籤合同了，也就意味著蘋果無法繼續使用星空集團提供的一些軟體，更可悲的是，星空集團已經開始私有化華夏頂研，這筆牽扯到數百億美元的交易一旦完成，星空集團將重新把世子智慧系統攥回手上。這款移動系統可是蘋果的命脈，如果星空集團在世子智慧系統上拿捏蘋果，他還真沒有太好的處理辦法。總不能不用吧？除了世子智慧系統，現在還沒有哪款移動作業系統能夠完美支援虛擬顯示技術，在關鍵的壓縮演算法上根本跟不上虛擬時代的步伐。
更讓蒂姆·庫克感覺悲涼的是，蘋果現在真的已經是日落西山了。股值跟最高峰的時候比起來已經被腰斬，加上現在電子移動產品市場上同質化競爭愈發嚴重，畢竟大家都依賴於華夏人提供的技術，雖然大家都很創新，但是卻完全跟不上星空科技的步伐，結果便是研發上投入越多，壓力便越大。
很多曾經看來很有亮點的技術，卻在日新月異的技術革新下，變得有如雞肋。說白了，還是一個技術儲備完全跟不上時代發展節奏的問題。換句話說，如果沒有星空科技突然弄出這麼多看來如同黑科技般的技術，本來大家都能生存的好好的，但是這個攪局者一出現，大家面對的都是心裡有苦但說不出的糾結。
換了十年前，蒂姆·庫克很有信心不管誰來蘋果大規模挖人都幾乎是件不可能的事情，但是現在情況明顯不同了，矽谷已經表現出日暮西山的蒼涼感，現在華夏或者說那家華夏公司卻成了整個世界仰望的科研聖地，人心思變簡直是在正常不過的事情。更何況還是在星空集團首先丟擲橄欖枝的情況下，就連他自己心裡都動搖了，又如何能要求這些高管完全沒有想法？
想到這裡，蒂姆·庫克只覺得意興闌珊，“好了，多的話我就不說了，未來我不管，但既然大家還在蘋果一天，就要拿出職業精神來為企業考慮，這是最基本的職業道德，不管誰來挖你們，也必然都希望你們能保持這種職業道德，就這樣吧，散會！”
實際上蒂姆·庫克經歷的這一幕正在矽谷諸多大小科技公司內部上演著，而在歐陽琛廣泛撒網、重點培養的思路跟執行下，訊息已經無可避免的傳播開了。
各大公司高管見面之後都會心照不宣的用眼神打個招呼，而無數公司的中層也開始人心不穩。
“尼瑪，聽說了沒？星空科技給公司百分之八十的高管都打了挖人電話，你們說這公司還能撐下去嗎？”
“廢話，這麼大的事兒，誰沒聽說啊？我還聽說微軟windows事業部總裁特羅德就因為沒收到邀請，還氣得在辦公室裡發了脾氣呢！”
“我去，也是，邀請了那麼多人，整個公司高層幾乎都邀請遍了，竟然不邀請特羅德，這不是看不起人嘛？華夏人不厚道嘛！”
“切，還是趕緊幹活吧，聽說我們的頭也不在邀請之列，估計心情也不會太美麗。”
“別啊，你急啥，今天誰還有心情管我們啊？對了，我還告訴你個秘密，聽說不只是公司高管，就連總裁史蒂芬也收到星空集團的邀請了，聽說開出的待遇比在微軟上還高，除了沒給股份，這是要把咱們微軟直接挖空啊！”
“這還秘密？你真當我沒有訊息啊？何止咱們老總，昨天蘋果老總史無前例的頂著黑眼圈去上班的，你懂吧？”（未完待續。）
757勾得人心癢難耐
當整個矽谷都開始為星空集團不為常理出牌而沸騰的時候，媒體自然而然的便介入其中。而且還是在掌握到第一手訊息的一瞬間便爆炸了。
有沒有搞錯？星空集團跑他們這邊來挖人就算了，還特麼盡挖的是各大知名公司的高管，挖高管就算了，連公司的掌舵人都不放過。根據他們得到的小道訊息，蘋果、微軟、特斯拉、英特爾、AMD、甲骨文、谷歌、高通等等世界超一流高科企業的高管都收到了來自於華夏那家神秘的東方高科企業的邀請。
這也下手太狠了，是要把整個矽谷都搬到華夏去的節奏麼？足以讓人義憤填膺啊。