“可以用來做繁殖試驗啊，看看他後代是否能繼承他的基因。一個這麼大歲數的老傢伙，細胞活性竟然比咱們還強，要是能夠攻破這個研究，那就能延長人類的壽命，你必然是諾貝爾醫學獎的獲得者，甚至能夠以自己的名字命名這項試驗，還能設立自己的獎項。”肖紅滿眼憧憬的說道。
**傻眼了這幫人都在想什麼，難道要人造超人不成？還諾貝爾醫學獎？就衝著辛重不是自願，你們就已經違法了，還想申請獎勵？不過一旦他們真的成功，這些實驗都將會被變成合法的。
“一號試驗品還不能放棄，他的大腦並沒有完全被破壞，還能對許多人產生親近感，並且能夠聽懂我們用語言發出的指令。不過他的精液可以先提取出來備用，萬一實驗失敗，實驗體死亡，我們就試著試管嬰兒培育出一個幼體繼續實驗！”
冷血，瘋狂！
這就是**對這兩個人的感覺。在他們眼中，辛重和白尚武都不是跟他們一樣的人，而是試驗品。**甚至懷疑，如果他們父母適合做實驗，他們也會把父母弄過來做實驗，完成他們瘋狂的夢想！
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第三百二十三章天才？瘋子？
**記住烏博士的臉，一定要查到他的底細。去護路公司做了簡單的電腦拼圖，基本上跟**印象中的烏博士一模一樣。
把這個照片交給李承龍，姓烏，是一名博士，應該是醫藥學或者生物學領域的，普通話非常好，疑似國人。
第二天，李承龍傳真給**一份資料，上面有這烏博士的詳細資料。
烏培德，北河石門人，1980年10月11日出生於xx醫院，小學到高中都在石門的普通學校就讀，大學在首都醫科大學，研究生在島國，博士生在老美。
畢業後先後入職數家醫藥公司，皆為世界頂尖的醫藥公司。其中包括輝瑞公司、強生公司、葛蘭素史克公司、拜耳公司、雅培製藥、武田製藥等等。
這些全部是是世界上頂尖的醫藥公司，輝瑞公司的萬艾可，拜耳公司的阿司匹林，強生公司在華的多個分公司都在央？視打廣告的，基本上我們常用的疫苗，都是葛蘭素史克公司的，雅培的營養品就不用說了，奶粉都能賣出天價來，武田製藥更是島國的大拿，在心血管和維生素領域，數一數二。
這些都是響噹噹的大公司，哪家不是年收入數十上百億美元，他居然都工作過，但是不知道什麼原因，紛紛離職。
按說這些大公司，對於藥品研發人員的待遇都是世界頂級的，就算是國家機構，也不會比他們更好。烏培德怎麼紛紛辭職。反而現在投入白志剛麾下。當一個小小的研究員呢？
再看看他就職過的這幾個公司。主要擅長的就是心腦血管、內分泌、神經和傳染病、醫療保健等研究，這樣看來，烏培德應該是其中某一領域的高手。
看過烏培德的簡歷，**覺得此人應該算是一個天才。從畢業開始，每年換一家醫藥公司，但是每次都能成功，顯然有著過人的本領，能夠折服對方。
但是偏偏每家都只幹一年。一年以後，必然離職。究竟是被開除，還是主動辭職，這一點**不知道。不過他認為是主動辭職的可能性大，要是被輝瑞開除，拜耳會那麼輕易的就用他嗎？
在國外，商業間諜可是層出不窮。尤其是這幾家醫藥公司，都是世界排行前列的，幾乎每年都推出一款新藥或者升級產品，這些新藥都是透過大量的研究和實驗得出。還有經過反覆的臨床試驗，花費的金額都夠一個人揮霍好幾輩子。這樣的公司，不可能要競爭對手開除的人。
這個人是重點，**必須好好查一查他。護路的平臺太小，亨利才是老牌實力的調查公司。**在網上委託亨利做一份調查，並且言明，要的是工作後的詳細資料，在每一家公司離職的原因，當時研究的方向等等。
亨利不愧是連鎖調查公司，資訊平臺遠不是護路能媲美的。不過短短三天時間，一份新的資料傳到了**的電子郵箱裡。
這一份資料果然比護路調查的詳細的多，上面清楚的列出烏培德在每一家公司所參與的專案，還有一些其他同事的描述。就是價格也特別貴，這些資料，足足花了**二十萬！
二十萬，還是先款後貨，他們還真敢要。但是**還不能不給，誰讓只有亨利才能最快調查出來呢？這可不只是國內的訊息，還有國外的資料，這麼看還算便宜。
**將資料列印出來，一張張的看，越看就越心驚，這烏培德到底是天才還是