。不知道那個老傢伙怎麼給蘇琴芳洗腦的，這麼好的條件都不答應跳槽，真是想不明白。
明天週一，蘇琴芳會宣佈開除掉最後一批人，而後月底最後一天，**就可以開除掉蘇琴芳。然後下個月初將尾款結清，等到明年三月份蘇琴芳在過來幫助**招聘一批人才。也就說，現在蘇琴芳就要隨時留意那些有能力人品又好的人才，到時候才不會手忙腳亂。
“聽說了嗎，錢經理也要被辭退了。”
“啊？不會吧，錢經理又沒有跟張總對著幹，而且專案部盈利最好，這樣的人也會被開除？”
“誰知道呢，都是那個蘇總乾的好事，不知道張總為什麼這麼相信她。”
第二天一上班，就有一些人在小聲議論，下個月大部分人就該放假冬休，只有少部分內勤人員繼續整理資料等等，最多也不會超過一個月，十二月份，公司應該就會全員放假。
在東北的建築類公司，是不會有什麼年會、元旦晚會什麼的，就連聖誕節都只能自己在家過，原因當然是冬天這邊根本無法施工，除非是一些室內裝修還有可能，外部到十一月份就開始上凍了，不符合施工條件。
那麼年終獎什麼的怎麼發放呢？這就是接下來這個月的主要工作。盤點一年的收支盈虧，做好明年的經營計劃分析，然後年終獎會跟著十一月份工資一起上賬，接下來的幾個月是沒有一分錢的，險金公司會給繼續交齊，等到明年三月中，才會把十二月、一月二月和三月份的工資一起發放，當然只是基本工資，而沒有績效、加班等收入，不會太高的。
錢經理似乎也知道自己的情況，看到**的時候，招呼都沒打一個，而是冷哼一聲路過，進入自己的辦公室。
這個冰信地產可是有著五層的獨棟辦公樓，幾乎每一箇中層以上領導都有辦公室。以前領導太多，大部分人都是自己一個辦公室，當然也不大，就十平米左右，也有一些人是兩個在一起，或者多人在一個大辦公室。
蘇琴芳的建議是，公司明年可以招聘一些應屆畢業生，自己培養，如果有信心，甚至可以直接招聘研究生，憑公司給的福利待遇，肯定能招到不少人。
這些空出來的辦公室，可以改成公司的單身宿舍，這樣一對比，公司的硬體條件又提升了一個檔次，或許工資都不用開的特別高。
當蘇琴芳將最後一批人約談完成以後，**看到公司空曠許多的地方，也有些感慨。當初接手這個地產公司，本來是興致勃勃的，以為從白志剛手裡佔了大便宜，怎麼賬面上也值兩千多萬呢，哪知道公司的賬面上幾乎沒有餘錢，幸好這三個專案部最後結算回來一些工程款，解了燃眉之急。
要不是請來了蘇琴芳這個專業的人力資源高手，**肯定擺不平公司的這些人，很有可能自己這個老闆還會被架空，不知道什麼時候，自己就忽然違法被抓了，誰讓自己還是法人呢？
10月31日，**宣佈，開除蘇琴芳這個公司副總，同時宣佈今年的年終獎翻倍。對剩下這些人來說，年終獎翻倍才是他們最高興的，至於開不開除蘇琴芳，他們倒是無所謂。怎麼說他們也都是留下的，大部分還都漲了薪水，只有個別少數幾個人是降薪的。
**心想，以前一百多人，現在才五十人左右，翻倍也沒有以前發的多，公司賬面上這幾百萬利潤還是足夠足夠的。這是刨除了預留明年的工資和工程啟動資金後剩餘的錢，就算是都發了，也不會影響公司的正常運轉。
11月1日，**宣佈公司內部重新裝修，一些辦公桌什麼的都挪出來，而且整整預留了頂上兩層作為員工單身宿舍，現在公司的單身員工，只要有單身證明，皆可以申請免費住宿，每個宿舍都有空調、單人床、書桌、網路埠和電視，條件還是不錯的。
到此，冰信地產，正式重生。
ps：感謝toolker的打賞，感謝各位的正版訂閱，感謝各位的中肯意見跟建議，老四會繼續努力的。
第一百九十五章車禍（四更四，求訂閱）
**沒想到三河門的報復來的這麼快，快的他都來不及做出應對措施。
**正準備今天去鄭蕾家解釋清楚，禮物都買好了，也做好了負荊請罪的打算，甚至這幾天他都很有空，長期作戰也沒問題。結果不知道為什麼，車子莫名的就爆胎了。方向盤死死的握住，保持方向，然後踩剎車減速，竟然毫無反應。
這下子**明白了，爆胎不是意外，不說自己這輛車才開了這麼短時間，還都在市區，輪胎絕對不可能有這麼