大，其中不能向人言道的小心思又有幾分？
“一百噸，夠用了。”南冥聞言點頭，“待會我讓他們拉回來試驗一下，如果可以的話，咱們就可以進入合作的下一階段了。”
“不用，我安排他們送貨，請問要送到哪裡？”倫智峰問道。
“我讓建築公司的人和你聯絡吧。”南冥示意，旁邊趙高峰就非常認真地拿出小本本來將南冥的吩咐記下來，走到一邊去打電話去了。
倫智峰又想笑，這小子還真有派頭，然後又被秦亞飛瞪了。
“秦哥你好像在發愁什麼？”貪玩正事，南冥又轉了個話題，秦亞飛聞言，苦笑道：“還不是因為亞飛水泥的事……”
秦亞飛也不把南冥當外人，說起了亞飛水泥的困境，他之前只跟南冥提起過，卻不曾細說，現在又說了起來。
“水泥的生產，附加價值不高，但是卻是勞動密集型企業，亞飛水泥有數萬員工，這些人大多是曾經和我一起起家的人……”秦亞飛嘆口氣，這也是秦亞飛一直不能將最重要的廠子搬遷出青陽的原因之一。
將水泥生產搬遷到勞動力更多，人力成本更低的地方，固然可以降低成本，但這些人怎麼辦？幾萬人，難道都跟著走？那家裡老小怎麼辦？而如果都跟著走，怎麼安置？
如果不跟著走，那就是直接失業了。
秦亞飛不能賣亞飛水泥，因為只要賣了，估計立刻就是把廠房拆走，覓地重建的命運。
可如果不賣，繼續現在這樣下去，隨著股價一直降低，投資者信心不足，競爭越發激烈，亞飛水泥又能堅持多久？經濟活動中，每個人的力量都如此渺小。
而現在，隨著亞飛水泥要賣的傳言越來越激烈，工人的工作積極性也在降低，各種不安定因素都在冒頭，可以說是內憂外患。
聽到秦亞飛的苦惱，南冥深深動容。
如果是之前，他肯定覺得，像水泥生產這種汙染嚴重，能耗巨大的產業，該停就停好了，但現在他自然不會如此膚淺。
“現在，亞飛水泥急需拉昇股價，提升投資者的信心，也提升員工的信心，才能撐過這次寒冬。”
南冥思考片刻，道：“這個好辦，秦哥，如果不介意的話，中午留下來詳細商量一下合作事宜吧。”
他在耳朵上輕輕按了一下，道：“小白，幫我草擬一份採購合同和一份合作意向書。”
五分鐘之後，兩份檔案擺在了南冥面前，對小白來說，做這些文書工作，越來越容易順手了。
南冥又叫來了幾個相關人員，幾個人商量了接近兩個小時，期間還在這裡用了一頓便飯，因為還要工作，所以並非冥王宴級別的，但也依舊讓倫智峰瞪大眼。
這位南總，好會享受。
但在坐上車離開時，倫智峰還是半信半疑，問秦亞飛道：“老秦，我問你，這個南總，他靠譜嗎？”
“懶神會館的南總，能不靠譜？”秦亞飛失笑。
“我知道他是懶神會館的南總，也知道他是懶神科技的南總，不過這個時候和懶神科技合作，能提升股價？他們不是說，懶神科技的技術失竊了，現在全世界都不看好他們嗎？”
其實所謂合作，是懶神科技提供技術支援，讓亞飛水泥進行產業升級，生產一種新型水泥，而且訂單也不多，至少相對亞飛水泥的產能來說不多。
這麼點蜻蜓點水的合作，能給亞飛水泥帶來多大好處？
這樣自身難保的懶神科技，還能幫亞飛水泥提升股價，提振投資者信心？
“那可是南總。”秦亞飛道，不過被倫智峰說的，他的信心也有點不足了。
能行嗎？
第412章 懶神科技的技術
正如那位八卦的李總的妹妹的同事的嫂子所說，前兩天，王熙差點把牆笑裂了。
蘇站熙和兩家公司，以熙和公司為主進行合併之後，並未採取聯席CEO的形式，而是王熙是董事長，蘇氏集團再注入一部分資金，然後選派了蘇站公司的創始人，本來已經淡出具體經營，退居二線的蘇站重新出山，出任CEO。
其實不選老將也沒辦法，蘇氏集團年青一代，能用的人要麼跑了，要麼被抓了，只能啟動一些已經被邊緣化的老人了。
兩家公司的各大部門，也開始重組，能夠合體精簡的，都合在了一起，譬如財務、人力資源這些。
而除此之外，兩家公司的研究部門，也合併了，共同組成了“蘇站熙和研究院”。