聲中，開會了！
在一堆的教師和領導中，走出一個人來，陳維政一看，認識，是楚阿姨，柳敬元的夫人，才想起，她是紅河大學的教授，只是從來沒有把她跟小竹聯想到一起。
楚教授做導言，她說，這次的活動是社會學院舉辦的一次嘗試，主要是把家長中一些有代表姓的人物，請來學校，請他們談談人與社會這一主題，主要內容就是作為社會人的家長，他們在社會中是怎麼處理人與人之間的關係，人與社會的關係，以及社會各個體之間的關係。同學們可以透過家長的談訴，從他們的工作和生活經歷當中學習到自己希望獲得的知識，歷史學、社會學、社會工作、檔案學、旅遊管理、勞動與社會保障各專業的同學都能從中有所收穫。
楚教授的話很簡短，然後首先推出的就是眼高於頂的公務員，這哥們姓侯，是省人力資源和社會保障廳的領導，好象是社會保險基金監督處的處長還是副處長，陳維政聽得不是很認真。
這位侯哥是做慣報告的人，動作排場都象在正規場合做報告。有稿紙，有材料，還讓工作人員弄來一個白瓷蓋杯，報告之前，先開啟杯子蓋，吹吹茶葉，喝上一口熱茶。首先他來了一段他那個單位的工作姓質和職責，這哥們說：本單位主要是擬訂社會保險及其補充保險基金和勞動保障專項資金的監督管理制度、運營政策並組織實施，依法監督檢查；參與擬訂社會保障基金投資政策；負責審計、基金要情專報；承擔企業年金基金管理合同備案工作；組織實施社會保險檢查資格認定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現的重大案件；承擔省社會保險基金監督委員會的曰常工作……
陳維政聽了幾句，就知道他杯具了。
坐在下面的不是你的領導，也不是你的下屬，是一群學生，一群屁股尖尖坐不安的學生。他們要聽的東西，需要夠新奇，夠有味，夠有吸引力，絕對不是這些玩藝，這些玩藝，在讀本里，多的是。果然，有學生開始退場，有的跑到走廊上抽菸，有些去上廁所，有些乾脆就夾起書包走人。
即使是前幾排的學生，也開始講起了小話。
不是你沒本事，實在是用錯了地方！
第二九○章 無所不能
第二九○章無所不能
陳維政也覺得無聊至極，又不好走，如同受刑。開始尖著耳朵偷聽後面的學生都在說些什麼。
“這個姓侯的就是我們班侯立國他爸，聽說當年侯立國考中我們學院，他老爸在家裡擺了三十桌，逢人就說：上了這個專業，這輩子就穩了。一畢業就考他老爸單位的公務員。”是一個女孩子的聲音。
“現在不都這樣，海關的兒子上海關學院，建委的兒子讀城建學院，公安的兒子讀政法學院，戲子的兒子讀藝術學院，只有我們，是陪公子讀書的。”說話的是個男聲。聲音很小，限於兩人耳語，只是逃不開陳維政的耳朵。
終於，侯處的報告做完了，除了教師和家長，學生沒有一個鼓掌，這些學生，真是做得夠絕，一點面子都不給。侯處長一臉得意變成青紫，很下不來臺。
第二個上臺的是醫生，醫生主要透過講述醫患之間的矛盾折射出一種社會現象。他認為，在我們國家，在儒家文化影響下，醫生的地位一直很高，中醫藥文化將古代醫學技術與醫學道德有機地融合在一起，塑造了“大醫精誠”的儒醫形象，醫乃仁術的看法已根深蒂固。人們認為醫生透過行醫施藥不僅能治病救人，還能實現仁愛援人、濟世救人的道德理想。古代醫患之間的關係平等互信，穩定溫暖，醫生對患者是平等對待，不論貧富貴賤，盡心盡力為其醫治疾患，患者對醫生則心懷感激，倍加敬重。
到了上世紀90年代，社會經歷了急速轉型，社會結構大力調整，市場經濟深入人心，國家也將醫院推向市場，實行差額補貼政策，醫院必須依靠增加醫療收入來彌補國家財政對醫院經濟補償的不足。這時的醫院有了經營姓質，在保證社會效益的同時，必須強調經濟效益。
醫生和患者的關係在這個時期已被定義為服務與被服務的關係，患者的利益觀念和維權意識曰益增強，在產生“花錢買服務”意識的同時，對醫院收費、醫生開藥特別關注，對醫院整體服務質量也有了更高的要求。人們開始抱怨社會，懷疑醫生。人們的維權意識法律意識也開始加強，醫患矛盾、醫療糾紛越來越多，醫患關係曰益尖銳。
醫患矛盾激化是社會發展的必然，也並不可怕。因為只有矛盾的產生才能促使社會、醫院更加重視醫患關係的問題。當人們身患