了。上面一再反對公務員特權化。鄧某人卻在大談什麼特殊的群體擁有特權。這是要找死的節奏哇。
何慧文緊咬嘴唇。女人為小鄧主任擔心。有些話身為領導幹部不能亂說。儘管明知道公務員有特權。那也是公開的秘密。一定要裝聾作啞說不得。
黨朝陽暗暗嘆口氣。還是年輕人。嘴上洠в邪衙諾摹：偷嘶�彩亂詠懟Ｐ〉送�境�康哪芰θ玫掣敝魅魏芮張濉Ｖ皇槍懿蛔∽約旱拇笞彀汀Ｒ院蟮穆方�岷苣炎摺８悴緩沒岢晌�承┤斯ペУ陌兇印�
蔣雯璐居然有點小興奮。自己果然洠в鋅創懟＠習指鼪＇有看錯。真男人真爺們兒：“我同意鄧華同志的說法。如果諱癰忌醫到連身上有病都不敢承認。怎麼可能治病救人。想要進入公務員隊伍。就不要奢望那麼多的自…由度。想升官還妄想發財。世上哪有那麼美好的事情。”
“蔣雯璐同志的說法很切中時弊。”陳士路鄭重道。“升官發財就像魚和熊掌不可得兼。做華夏的官員。就是要杜絕升官發財的腐…敗思想。就是要杜絕那些貪慾過剩的人進入領導幹部隊伍。一直以來紀委部門在探討預防為主的反腐辦法。今天鄧華同志的信用體系建設。給預防反腐探索出一條新路。紀委部門將會跟進信用體系建設。”
叛徒。鮑向東暗暗罵道。陳士路明明是君程市長的人。如今君公子黯然下課。老陳居然成了鄧某人的跟屁蟲。不斷為小鄧主任吶喊助威。著實讓鮑部長看不起。
只是如今管委會班子裡只有自己唱反調。老鮑也有點無法承受壓力。鄧某人瞪著大眼睛盯著他：“我我持保留意見。信用體系建設組織部會作為試點探討。只是能夠做到哪一步。是能力所限還請各位見諒。”
第1100章 李宗毅的態度
鄧華冷冷看一眼鮑向東：“既然向東部長不能勝任組織部長的諸多職責。還請戴豔慧同志多承擔一點責任。公務員信用體系建設試點。請慧文書記和豔慧主任多多費心。請二位一定注意。這不是一次盲目嘗試。而是一次人事制度改革的嘗試。你們將是試點的先驅。如果試點成功。對組織建設將會起到重大作用。你們也將是大功臣。”
“請主任放心。。”戴豔慧和何慧文異口同聲。“我們一定不辱使命。”
老鮑臉色極其難看。轉眼間權利被剝奪。可是自己先承認能力不足以勝任的。怨的誰來。可是不甘心吶。就算不支援試點。鄧某人也洠в兇矢癜�胱約旱娜ɡ�健Ｕ飧鱟櫓�砍た墒喬搶弦�鎦��絞值摹�
黨朝陽輕蔑的看向鮑向東。太過在意自己的得失。。太過在意自己的小圈子。就連如此重大專案都不肯參與。鮑向東完了。洠Т懟Ｔ詰吵�艫男哪恐小＞」懿豢春眯〉送�鏡拇笞彀汀？墒槍�裨斃龐錳逑到ㄉ枋緣憔�允且淮沃匾�某⑹浴�
從紅色年代檔案系統被濫用。改革開放以後的檔案就被扔進角落裡。很多地方提拔幹部不再看檔案。不再看一個幹部的歷史。而是僅憑領導幹部個人喜好。
不得不說惟檔案論是錯誤的。可是無視一個人的本性。無視一個人醜陋的過往。更是大錯特錯。有些地方提拔幹部。甚至把在逃犯提拔上領導崗位。不能不說是一個巨大的諷刺。
李宗毅喝著香茗。忽然點點頭：“鄧華同志洠�蕩懟Ｊ紫紉�矣謖�印；漵訃梢揭簿吞覆簧顯し樂拔穹缸鎩Ｌ覆簧霞憂康臣凸�ǖ慕ㄉ琛Ｎ奘庸�裨庇滌械奶厝āＲ簿偷扔諼奘猶逯頗諼奘�穆┒礎Ｈ斡贍切┨案�葑尤我饉壓聞貪�：佟Ｄ曇頹崆嵫酃夂芏賴健Ｄ壓腫蓯怯幸煜胩煒�畝�鰲４舜握魑幕疃�懿淮懟！�
“鄧華同志想要藉助徵文活動。早媒體上造勢。給工業園打廣告。”黨朝陽規規矩矩坐著。“正是從徵文活動的獎勵條款。。才引發出公務員信用體系建設試點。只是鮑向東同志堅決反對。”
茶杯蓋一聲輕響。李宗毅嘆口氣：“有些人專注蠅營狗苟。早就忘記了自己的 職責。組織部長連公務員信用體系建設試點都不搞。他還能做什麼。哼。成事不足敗事有餘。”
“鄧華同志要求慧文書記和豔慧主任負責試點工作。”今天黨副主任來就是回報工作的。“能不能把試點推行下去。恐怕還要看……”
李書記輕輕敲打茶杯：“任何事關人事制度改革都不可能一帆風順。但是鄧華同志敢於嘗試。勇於認清當前體制面臨的 問睿�Ｒ丫�夢夜文肯囁礎１緛碭芯跣〉送�窘黿鍪薔�媒ㄉ梟嫌械懍櫧��＇想到連組織工作都如此內行。楊副書記不簡單吶。”
很多人都欽佩楊辰東看人的能力。高科技工業