不止員工要急忙整理房間、採購食物、檢修裝置。以便迎接遊客，就連辦公室內都不得清閒。
人事部要忙著招聘員工，行政部忙著和牛風商談小藍鳥島擴建的事情。後勤部和商戶們商談新一年的份額分配，策劃部的人馬更是直接被蔣佑楠拉了出來，仍去為各部門來年的工作做計劃。
醬油集團很多東西都不完善、很多員工都沒有經驗，但是蔣佑楠相信這一次忙碌過後，他們都會成長起來的。
……
因為事情多，蔣佑楠也“主動”的幫人事部妹紙的忙，招聘了幾個員工的工作。
“醬油哥。這次太感謝你了。”一個身穿小藍鳥島維修人員工作服的男子對蔣佑楠感謝道。
“為人民服務！”蔣佑楠十分霸氣的喊道，隨即被一群人所鄙視。
……
安排完包萬支的人員後，蔣佑楠就和秦斌、張語蓉、林雨馨等十多人浩浩蕩蕩的朝著機場出發。
做企業的。不能夠固步自封，除了自己努力發展之外，還要多走出去，學習別人的經驗才行。
這一次。蔣佑楠等人就準備到夏威夷去考察。
夏威夷州美國唯一的群島州。由太平洋中部的132個島嶼組成，陸地面積1。67萬平方千米，威夷屬於海島型氣候，終年有季風調節，每年溫度約在攝氏26度至31度。
從這一點上看，除了大小之外，夏威夷和小藍鳥島有著很多相似的地方，比如說由島嶼組成、比如說季節溫度等。而最重要的一點就是他們兩個地方都很依靠旅遊業吃飯。
由於宜人的氣候和旖旎的風光，旅遊業很發達。年均遊客量達700多萬人次，平均下來，也就是每天都有著2萬名遊客來到夏威夷。
有人可能會問，小藍鳥島每天都已經有3萬人了，夏威夷2萬人很多嗎？這貌似比小藍鳥島還不如吧？
但是這要清楚一點，那就是夏威夷是是每年固定有著這麼多人，而小藍鳥島則是短時間內的膨脹，這是不同的。
現在的小藍鳥島遊客多，主要是他前期的廣告宣傳的好，而且裡面的許多特色都是別的地方沒有的，大家就是玩個新鮮。
當這些新鮮感過去了之後，那麼小藍鳥島的遊客數量肯定要下降下來。
東西再便宜，三天998元，一個月也要花上上萬元；風景再迷人，總有看膩的時候；冒險再刺激，也有疲憊期；畢竟你再好玩，你也不能讓涵蓋所有娛樂啊？
有的人貪吃、他可能就要吃去中華料理，有的人好賭、他可能會選擇去澳門，有的人想找女人、那麼夜店更適合他。
這就好比玩遊戲一樣，一開服的時候，漫山遍野的都是新人，隨著時間的推移，人越來越少，慢慢被新遊戲所替代。
根據醬油集團的分析，這個疲憊期大約在半年左右，到時候等這些有錢的遊客玩遍之後，那麼小藍鳥島的遊客流量就會下降了。
等到時候，如果不是節假日的話，小藍鳥島的遊客可能日均不超過3000人，足足下降十倍不止。
蔣佑楠是一個對危機很敏感的人，他時刻都在告訴著自己要居安思危，所以在別人看到小藍鳥島繁榮的時候，蔣佑楠就已經開始外出學習了！
學如逆水行舟，不進則退！
蔣佑楠要在小藍鳥島繁榮的時候，不斷的開拓創新，推出各種不同的玩法，讓小藍鳥島隨時保持新鮮感。
蔣佑楠要像遊戲公司學習，他們每一兩年都會推出新遊戲、哪怕一款遊戲被玩膩了，他們還有其他遊戲供玩家選擇。
你不想玩這款遊戲了？沒問題，我絕對不強留你，但是我們這又有新遊戲要開服了，還有開服優惠充值大禮包喔……親……
“我們這次的目的是學習瞭解夏威夷的特色，然後下一站是北海道，我們的目的要讓遊客們想到夏威夷，會選擇我們小藍鳥島；想去羅馬，會選擇我們；想去好萊塢，會選擇我們……”蔣佑楠洋洋奕奕的說出一堆廢話，總之核心就是一個字——盡最大努力去抄襲！
眾人也沒心情鄙視蔣佑楠的數學，也不考慮這些事情是否能夠完成，他們只知道老闆出錢讓他們去抄襲……額，借鑑、學習！
一行人從天口市乘坐飛機飛往夏威夷，然後入住已經預定好的酒店。
醬油集團預定的是一家三星級的海邊酒店，走的是古典風格，很多房間還是用木頭搭建起來的，十分優美。
因為是第一天，具體沒有什麼事情，所以在吃晚