與此同時，杜克這方面的公關宣傳也始終沒有放鬆過，像私人觀影會、內部推介會、明星慈善會等多種能直接對評委的選擇產生影響的活動層出不窮。
一月底。在奧斯卡提名公佈前夕，真正可以影響到奧斯卡乃至從一定程度上反應奧斯卡結果的好萊塢幾大工會獎公佈了各自的評獎結果。
與熱鬧的像是大派對的金球獎不同，工會獎沒有專門的頒獎典禮，只是對媒體公佈評獎結果而已。
評獎結果讓很多人大跌眼鏡，在份量最重的演員工會獎、導演工會獎和製作人聯盟獎上，熱門影片《黑天鵝》和《社交網路》無一收穫。
此前一直與頒獎季各個獎項絕緣的《地心引力》成為了大贏家之一，斯嘉麗？約翰遜憑藉影片的女主角拿到了演員工會獎的最佳女演員，杜克收穫了導演工會獎，韋恩斯坦影業的《國王的演講》則拿到了演員工會的最佳男演員以及製作人聯盟的最佳影片獎！
這兩部影片瓜分了工會獎份量最重的四個獎項！
尤其是最佳女演員和最佳導演。整個頒獎季一直是娜塔莉？波特曼和大衛？芬奇獲獎的節奏……
奧斯卡的風向已經悄然轉變了。
碧藍的天空中飄著朵朵白雲，金黃色的陽光透過雲層的間隙，灑落在綠色的草坪上，映襯著一個白色的小球熠熠生輝，杜克站在球前，輕輕揮出手中的推杆，白色的高爾夫球滾過凹凸不平的地面，準備無誤的落入到了洞中。
“小鳥球！”
後邊響起了一箇中年男人的聲音。杜克將球杆遞給球童，摘掉頭上的遮陽帽。向著那邊走了過去，同時笑著說道，“運氣好而已。”
一頂巨大的太陽傘很突兀的豎立在草坪上，哈維？韋恩斯坦就坐在太陽傘下面的椅子上，他邊喝著咖啡邊對杜克說道，“實力是運氣的基礎。”
聽到這一語雙關的話。杜克沒有說什麼，只是搖頭笑了笑，坐在了哈維？韋恩斯坦旁邊的另一張椅子上。
哈維？韋恩斯坦放下咖啡杯，對前方擺了擺手，等球童走遠後。才說道，“杜克，幸好你對奧斯卡不是很感興趣，否則以後我會有一個強力的競爭對手。”
“放心好了，哈維。”杜克拿起咖啡杯，為自己倒了一杯，不緊不慢的說道，“我的興趣和目標都是商業電影。”
他稍稍停頓了一下，又說道，“而且這次我的一些手段已經觸及到了學院的底線，這些手段用一次可以，如同每年都用，相信學院也不會坐視。”
杜克向來是個很懂得分寸的人，也不會傻到以為有了實力，奧斯卡就會成為自己家的。
“整個韋恩斯坦影業的運營都圍繞奧斯卡在進行……”哈維？韋恩斯坦也不避諱這一點，很直接的說道，“我也不想成為你的競爭對手。”
“我們不會是競爭對手。”杜克端起咖啡杯，緩緩喝了一口，“你的競爭對手也不會是我。”
其實好萊塢大部分人都清楚，就像哈維？韋恩斯坦說的一樣，韋恩斯坦影業的很多運營策略就是圍繞奧斯卡而制定，這也是韋恩斯坦兄弟總能在奧斯卡上獲勝的重要原因。
同樣的道理，別說華納兄弟或者二十世紀福克斯這樣的一線公司，如果是新線影業或者獅門影業這樣的二線公司，如果公司的運營策略也像韋恩斯坦影業一樣，在奧斯卡上的作為，未必會比哈維？韋恩斯坦差多少。
而且杜克很清楚，任何人或者公司，都只能影響奧斯卡，無法控制奧斯卡，韋恩斯坦兄弟也不例外。
事實上，從某些角度上看，韋恩斯坦兄弟的奧斯卡危機已經開始顯現了。
最近這幾年，韋恩斯坦影業推送的影片和之前的獲獎影片並沒有太大的差異，《國王的演講》仍然是韋恩斯坦慣用的“奧斯卡成功公式”下的流水線產物，和之前的《鐵娘子》等影片並無二致。
“人物傳記片＋巨大個性缺陷＋工作狂＋史實事件”相結合，配以演員個人略帶神經質的特色表演，成為了一部標準的“奧斯卡提名型別片”，這就是韋恩斯坦兄弟多年“衝奧”以來慣用的製作和宣傳模式。
毫無疑問，這幾年乃至前幾年，這樣的流水線模式，是衝奧最為保險的方式之一。
然而，這個社會在改變，整個娛樂產業也在改變。
隨著有線電視、flix、網路媒體、亞馬遜等一系列新平臺和出品方的崛起，“娛樂產業”這個詞的重心，越來越疏離“娛樂”而偏向“產業”。
電影行業面對前所未有的競爭，好萊