點來說，基本沒有可能，斯嘉麗完全會被他拖累。
雖然隨著羅傑？艾伯特等老一輩的知名影評人離去，加上如今這個堪稱人人都是影評人的時代，杜克與職業影評人這個群體的矛盾，不再像之前那般尖銳，但想要在影評人獎項上有所收穫，也基本是白日做夢。
話說回來，他也不是太在乎這三個獎項，奧斯卡前哨獎項也是有輕重之分的。
“上個月三十號，”
一直沉默的南希？約瑟夫森開口了，“演員工會和金球獎都已經公佈了提名名單，你和斯嘉都入圍了個人獎項。”
她剛剛說完，帕尼？凱利斯就接過了話，“金球獎可以忽略，我們應該把資源都投入到三大工會獎上面，目前距離公佈奧斯卡提名名單還有一個月，我們還有足夠的時間運作。”
儘管按照學院的規定，公佈奧斯卡提名名單後，各種公關活動就要相應的停下來，卻很少有人能真正遵循這個規定，不過有些事做起來不方便也是肯定的。
杜克看了看斯嘉麗，然後對帕尼？凱利斯點頭，“前哨獎主攻三大公會，金球獎不用去管他。”
混跡於好萊塢這麼多年。杜克很清楚，隨著演員工會和金球獎各自公佈了自己的提名，今年的北美頒獎季也如火如荼的展開了，從每年十月初到次年最後一句“and 。the。 ”之前，各種五花八門的獎項層出不窮，想要在奧斯卡上笑到最後。首先得認清哪些獎項是貨真價實、用自己在業界內的地位與影響力左右未來，哪些是附勢趨炎、努力向小金人看齊來抱大腿的。
想要在頒獎季上有所建樹，大洋對岸那句“天時地利人和”自然是少不了的。
而在這三個元素中，首要的就是“天時”了，不管是聖丹斯的獨立片、暑期檔的商業片，還是頒獎季的文藝片，誰都想在奧斯卡上分一杯羹。
然而大多數“日理萬機”的奧斯卡評委們是沒有時間一一去看的，這樣一來想要自己的作品在數百張dvd樣片中脫穎而出，何時上映便成了至關重要的元素之一。
這也是為什麼多數“頒獎季影片”都會選擇在11月份到12月份——也就是奧斯卡提名投票開始前——上映的原因之一。用對岸的話來形容，那就是近水樓臺先得月！
縱觀過去15年裡的最佳影片，只有《拯救大兵瑞恩》和《角鬥士》兩部是在非頒獎季視窗附近開畫的。
然後是地利，和其它類別的前哨獎項相比，唯有“影評人協會獎”是最具地域性的。
每年到了頒獎季附近，北美各一線城市的影評人團體便會聚在一起、選出自己心中的各項年度最佳；而在多如牛毛的“協會獎”中，真正有參考價值的，只有紐約影評人協會獎、洛杉磯影評人協會獎和美國國家影評人協會獎三個。
其中紐約和洛杉磯兩項自不用多說。前者坐擁藝術逼格高大上的紐約城，是全美歷史最長久的影評人獎項。後者則身處整個電影行業的心臟，總能夠從一定程度上反應部分從業者的觀點。
而在此基礎上，以劍走偏鋒而聞名的美國國家影評人協會獎，則透過自己獨特的品味、為那些相比較之下略顯冷門的影片推一把力。
至於名聲響亮、聽著就很唬人的“美國評論家選擇獎”，在圈內其實並沒有太多的影響力，和上面提到的那些專業影評人協會不同。該獎項是由來自全國各地的記者和少數影評人組成的“廣播影評人協會”舉辦，其目的說白了就是借將自己包裝成一名合格的奧斯卡風向標來揚名立萬。
上面的兩點非常關鍵，但最最重要的一點則來自‘人和’。
那就是工會獎，來自行業內部的認同！
只要對奧斯卡評獎規則稍稍瞭解點的人都知道，想要獲獎得到自己業界內部的認可才是最關鍵的。而這方面在導演、編劇、製片和演員各大公會獎項上就很能顯現出來。
如果說“影評人協會獎”能夠或多或少影響到奧斯卡評委們在一摞摞“送審”的樣片中如何選擇，那麼工會獎便是真正能夠被稱之為“風向標”的獎項了。
原因很簡單，工會獎的投票者都是電影製作各環節中最頂尖的業內人士，他們對各自環節的專業意見絕對不容小覷；而最重要的是，參與各工會獎的投票者，與奧斯卡各獎項的投票者都有著極大的重合度。
投票門檻相對最低、頒獎聲勢最為浩大的演員工會獎從1995年開辦至今，57次“預測”對了奧斯卡的表演獎項，過去10年裡與奧斯卡的重合度更是高達百分之九十二；而製片人