第298部分(3 / 4)

的瞭解之後,金易在心中不禁暗呼了一聲。//

金易真的難於相信,國內的研發人才,居然也是這樣歷害。這個作業系統的介面,不但把金易提供的那些建議給使用進去了,而且居然還作出了突破,有了極大的創新。

雖然之前金易在其中加入了一些後世頂尖的作業系統介面思路,但是或多或少都有著一些微軟的作業系統的影子。

但是如今這一款作業系統,不管是進入系統之時的桌面,還是其他的操作介面,都有比較大的創新。像滑鼠左鍵與右鍵的操作介面,還有系統硬碟分割槽的介面,當然,還包括種種設定的介面,都是那麼的完美。

看到這一個作業系統,金易相信,就算是一個普通人。只要他之前使用過電腦,那麼,他就會使用這一款作業系統。

更何況,魅影集團的軟體產品,只要是一個使用過的使用者,他們都有一個真實的體會,那就是在第一次使用的時候都有一個新手指.導過程的,就像在玩網路遊戲那樣。

在那個小程式的指導下,它會讓使用者簡單容易的上手,魅影集團旗下的每一款軟體產品。這樣一個設定,對於普通使用者來說,他便能夠快速的掌握整個電腦的操作。

可以說,這一個設定,有效的幫助了很多電腦白痴。同時,這樣的作業系統新手指.導。也有效的解決了魅影作業系統的普及問題。畢竟,一款全新的作業系統。他在推出來時,不可能由別人來教你怎麼操作。正如現在的魅影作業系統,在全世界所有人都不太瞭解的情況下。哪怕,這一個系統再簡單,他人也有不明白的地方,也因此。自己簡單的教全使用該作業系統的使用者,是一件多麼有必要的事情呀。另外,這樣一個小設定。也可以很有效的提高使用者的電腦水平。

雖然說現在越來越多的人都有操作電腦了,像一些簡單的上網過程都已經學會了。但其實哪怕就是那些對電腦很熟悉的年輕人,他們對於系統很多方面的設定也都是不瞭解的。

像有些人在感覺自己的滑鼠移動太靈活的時候。他們並不是透過作業系統的設定來調節滑鼠的靈活度。甚至有很多人,就連電腦螢幕的解析度都是不會設定的,當然還有更小白的像設定桌面背景之類的都不會,那就更不用說讓他們去弄什麼新增刪除程式啦、設定防火牆了、設定資料夾的檢視屬性之類的操作了。

魅影作業系統很人性化安裝了一個知道程式,它不但可以在第一次使用的時候,讓使用者儘快的上手,那些經常使用的操作,也可以透過這一個程式學習其他那些更深層次的電腦操作,就彷彿一個專門為使用者教導如何一步步成為電腦高手的輔助教育程式,對於這麼一個小軟體。金易感覺非常的棒。

親自體驗了一把這一款全新的作業系統之後,金易對手下的員工們讚口不絕。

聽著自己的偶像對自己大加讚賞,讓這些員工心裡特別的激動。

在金易的手下工作之後,他們學到了很多很多,在沒有成為魅影集團的員工之前。他們絕對想不到魅影集團的程式設計技術居然已經達到了這樣的層次。

在金易給出的技術當中,很多很多都已經超越了現代社會的最高水平,讓他們的程式設計能力得到了極大的提高。他們相信,如果他們現在離開魅影集團去外面招工作的話,肯定是屬於首席技術人員的級別的,其他的it公司肯定是會搶著要他們的。

當然。離開魅影集團那肯定是不可能選擇,不說魅影集團的員工的待遇特別的優秀,也不說離開公司他們需要違約付出一筆巨大的資金,但就因為留在這裡能夠學到更多以前沒有想過的程式設計技術,就足以讓他們為魅影集團努力奮鬥了。

二十一世紀什麼最重要?

金易當然會理所當然的回答是人才。社會的根本就是人類,精英人才才是社會進步的強大動力。

從魅影集團成立以來,金易最重視的就是人才的培養了。可以說如今魅影集團的那些最頂級的軟體技術人員,基本上都可以說是他的弟子了,他們先進具有的那些程式設計技術,都是從金易這裡學去的。

雖然金易有時候只是交給他們一些資料,並沒有進行手把手的教導。對於這些人才,金易當然是不會虧待他們的,如果這些人才選擇跳槽的話,那麼金易豈不是在為他人做嫁衣裳。

魅影集團從建立至今,一直都是處於擴張的狀態,一直都在都在向社會上吸收著高階人才。在同行業裡面,魅影集團的員工的待遇也一直都是最頂尖的,也是很多的高材生選擇就業的首要目標。

“好的,一

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