所思，已經到了令人髮指的程度，民情激憤的地步，說到底還是官員道德淪喪。要知道如果手握公權力的官員喪德失恥，不僅僅是造成一時一地的不公，這種風氣一旦像瘟疫一樣蔓延，甚至還會動搖法治制度體系，而且一些官員的失德很可能造成了中國法治社會建設的‘短板’，使權大於法，亂用公權之風盛行，讓法失信於民，長此以往，國將危矣。”
李長海說：“楊志遠同志，你的見解犀利，但是不是有些危言聳聽了一些？”
楊志遠搖搖頭，說：“這絕不是什麼危言聳聽，要知道一個黨員領導幹部一旦喪德，思想麻痺，遲早會導致思想和作風上的腐敗，而這種思想和作風上的腐敗和單純的經濟腐敗相比，具有更大的危害性，因為它不僅會導致國家和民眾的經濟利益受損，而且還會從組織上和聲譽上敗壞整個幹部隊伍的形象，並可能由此衍生更多的不良現象，唯我獨尊，根本不把天下蒼生當回事，長此以往，肯定會激發更多的社會矛盾。本省剛剛發生的馬少強貪腐事件，就是這樣一例高階官員喪失道德倫理，置天下蒼生的生命尊嚴而不顧的典型案例，值得反省。”
李長海說：“那你認為官德教育就可以根除這種腐敗現象的發生嗎？”
楊志遠說：“所謂知恥而後能治，官德教育的目的也就在於防，而非治，而真正的治理則需要高層從上而下，從法律層面上加以約束、從嚴治理。”
楊志遠說完，說：“李副組長，我可以問你一個問題嗎？”
李長海呵呵一笑，說：“楊志遠同志，當然可以。”
楊志遠說：“那你認為‘為人民服務’這話是‘虛’還是‘實’。”
李長海看了楊志遠一眼，一時還真不知道該如何回答是好。幾年沒見，他覺得現在的楊志遠比以前更為睿智也更為犀利，他一時也說不清楊志遠這樣是好還是壞，當今官場，世風日下，而楊志遠這樣一種個性如此鮮明鋒芒如此畢露的人，是否為當今官場所容，還真是個未知數。
楊志遠也不知道，自己為何會如此。這是組織談話，肯定會記錄在冊的，他大可以緩和一些，可是他心裡明白，考察組和自己的談話已經不僅僅是談付國良秘書長的人品、才學，它已經牽扯到了省長這大半年來在本省開展的官德素養教育、黨風廉政建設這個更高層次的問題，省長的肅風運動，只怕是已經危及到某些人的既得利益，所以才會借這次考察組的談話對省長的官德教育提出質疑。楊志遠覺得有必要把自己的所思所想一吐為快，省長的肅風運動是對的，也是及時和必要的，他必須堅定地站在省長這一邊。
楊志遠知道自己位低言微，自己的話對省長有沒有幫助，他也就不得而知了，這也不由他控制，反正該說的話他楊志遠都說了，該做的他楊志遠都做了，問心無愧也就是了。
楊志遠走出三號樓，溯風已起，看來暖冬將去，寒流將至，本省的冬天真正來了。想想也是，眼看又快過年了，也該下雪了。
第19章中央考察組（3）
考察組在本省考察了一個多月，至傳統的春節到來之時，方才結束。
根據考察組的考察行程，本省幹部現在可以大致估摸出這次入選6人名單的人選，這個6人名單中，除了付國良，還有二人和楊志遠多有聯絡，一個是合海市委書記羅亮，還是一個是榆江市市長張淮。
羅亮和張淮能進入這個6人名單，有其特殊性。由於歷史原因，本屆省委常委除了補選的周至誠省長和朱明華常務副省長外，其他常委的年齡都偏大。在本省下屆省委常委班子的建設上，中央提出下屆常委的人選年輕化和知識化的問題，明確要求選拔年富力強，具有旺盛的精力和健全的體魄，能夠勝任緊張、艱鉅工作，學歷層次和文化層次高、有基層工作經驗的年輕幹部進入下屆常委，最佳化本省幹部隊伍的年齡結構。中央此舉的目的不言而喻，那就是最佳化本省幹部結構、提升領導班子整體素質與效能，保證黨的事業後繼有人。因為年輕有為的幹部，一般都具有較強的開拓精神和創新精神，他們的加入，必將給省委領導班子注入新的生機與活力，也必定能接好換屆的“接力棒”。按照中央提出的要求，四十八歲的羅亮和五十歲的張淮能成為下一屆省委常委的候選人也就在情理之中。
這次考察組在本省的工作量相對來說還是比較大的，考察一個人，一般要找50到70人談話，事無鉅細。忙乎了一個多月，考察組對本屆省委的考察工作和下屆省委常委6位備選人的考察才得以全部結束。
考察組寫出