著個機會就想從蕭晨嘴裡把那個“愛”字套出來。
蕭晨似笑非笑地看著司驍騏：“咱倆啊，咱倆是上下級關係。”
“誰上級誰下級？”
“你說呢？”
在除了“厚臉皮”領域以外其它各領域都全面潰退的司驍騏恨恨地盯了蕭晨一會兒，最終把人揪過來親了一口了事。他鬆開笑得志得意滿的蕭晨往廚房走去，一邊走一邊說：“你沒把我洗漱用品也收了吧，好歹留到明天早晨啊。”
蕭晨含糊地嗯了一聲，有點兒難堪。房間裡四處散落的司驍騏的衣服已經收進衣櫃了，鞋櫃裡的他的鞋也碼到最裡側，就剩下一套洗漱用品和一身睡衣在外面。蕭晨覺得很愧疚，不知道司驍騏會不會介意。
這個時候就體現出個體小老闆的優越性了，全公司就老子最大，老子說什麼就是什麼，老子願意跟誰睡就跟誰睡，有絕對的自主權，你要看不慣可以走人。可是蕭晨在醫院工作，紛雜的人際關係，激烈的行業競爭，這些本來就是巨大的壓力。雖然醫務人員對於同性戀能更多地從生理、心理角度去認識，但這也不能改變傳統觀點的制約。
這也就是蕭晨當初驚慌失措離開外科的原因，當時自己失戀不久，又加上這麼一檔子事兒，心裡便有些承受不住，撒丫子就跑了。現在時過境遷，蕭晨雖然有了足夠的心理準備和底氣，可也不想給自己招來不必要的麻煩。再者，同性戀人本來承受的壓力就較異性戀多得多，實在沒必要給自己增加不必要的心理負擔來考驗這本就不甚穩固的感情基礎，自然是暗中小心保護著最好。
但是司驍騏……會不會很委屈？
司驍騏從廚房裡轉了一圈兒出來問蕭晨晚飯要不要吃炸醬麵，蕭晨皺著眉頭髮愣。司驍騏坐在沙發上拍拍蕭晨的腦袋，笑嘻嘻地說：“咪咪，想什麼呢？”
“要咪咪找女人去，”蕭晨橫了司驍騏一眼。
“我不喜歡大咪咪，我就喜歡小咪咪。�