新職的幹部們，多提意見。
這個檔案，是和《林慶縣委組織部幹部考察評議制度》（試行）和《林慶縣委組織部幹部教育辦》（試行）等兩個檔案一起發下去的。
慕新民終於簽字同意了這兩個試行的制度。但還是留了一手，不以林慶縣委的名義，而是以縣委組織部的名義。由此可見，慕新民很是謹慎，怕萬一出了什麼問題，自己沒有退步。應該說，站在縣委書記的立場，慕新民這一手算是比較高明的。劉偉鴻這些新搞，如果獲得了上級的認同，他是縣委書記，肯定有勞。黨建工作，無論如何都是撇不開黨委一把手的。若是真出了岔子，至少他慕新民也不是第一順位的責任人，就算要受處分，那也是和劉偉鴻一起受處分。從某種意義上來說，慕新民還寧願和劉偉鴻一起挨個處分這樣一來，他的“任務”，勉強也算是完成了。
劉偉鴻不在意，這些搞，在秣慶縣看上去是標新立異，實際上都能從上級的檔案裡找到依據，不能算是他劉偉鴻異想天開的luàn搞。而且基本都是被後世的事實所證明了的，是正確的方式方。只是多年以來，大家習慣了“墨守成規”尤其是黨務工作者，更是小心謹慎，不求有但求無過，稍微出格一點的事情，誰也不敢做。與經濟建設上的超常規“躍進”正好形成鮮明的對照。這種思想，也能解釋為什麼在改革開放的前十幾年裡，律規的制定總是滯後於實際的發展。只因為制定律規，總是要再三考慮成熟之後才能進行，實際發展的時候，卻允許mō著石頭過河。
當然，胡luànmō石頭的傢伙，也要做好被打入冷宮，永世不得翻身的思想準備。
劉偉鴻腦海裡多了二十年先知先覺的記憶，就佔了極大的便宜，至少他很清楚哪些石頭能mō，哪些石頭不能mō。有個時候，mō錯了石頭比mō錯了大tuǐ的後果要嚴重得多。
劉偉鴻很樂意在黨建工作方面多進行有益的探索。甚至這個縣委組織部長的職務，都是他主動向陸大多爭取來的。當時陸大勇的意見，是想讓他出任常務副縣長，直接和鄧仲和搭班子。至於高如拍，則接替李學智副書記的職務。陸大勇對劉偉鴻在夾山區發展經濟的做比較肯定，覺得在常務副縣長的崗位上，劉偉鴻能夠將他經濟建設的長才完全發揮出來比較容易出成績。而且相對來說，經濟建設工作比較單純，萬一有什麼拿不準的地方，還有邸仲和把關。畢竟縣長才是負全責的。不過劉偉鴻自己卻提出來，願意嘗試一下黨建方面的工作。
在京師陸大勇見到了馬國平，證實了劉偉鴻的真實身份自然要滿足劉偉鴻這個“小小要求”。反正是安排進縣委常委，那麼常務副縣長也好，組織部長也好級別上是一樣的。
劉偉鴻之所以自己爭取出任組織部長，在於他十分清楚在體制之內，黨的工作總是排在第一位的，是最重要的工作。實際上……個地方的經濟是不是能搞上去，關鍵還在於幹部隊伍的建設是不走到位。單純憑某一個人的努力，是遠遠不夠的。縱算他是重生者，亦不例外。在高層領導眼裡，黨委書記的地位和行政首長亦是截然不同。黨委書記才是名副其實的一把手。
劉偉鴻不願意自己的任職履歷上，缺了組織部長這個環節。
當然，劉部長上任之後搞出的一連串動作，很多人都還是在觀望。
但是一週之後，便開始有動靜了。
這一日，縣紀委書記盧正陽，親自打了電話過來。
“劉部長，你好，我盧正陽啊，呵呵……”
盧正陽在電話裡笑呵呵的，聲音很是響亮。
“稱好，聲書記！”
劉偉鴻也很客氣。
盧正陽說道：“劉部長，你現在有時間嗎？有些工作，我想向你彙報一下啊。”……哦鵬
劉偉鴻微笑說道：“盧書記太客氣了，這個可不敢當。這樣吧，我馬上就過去。”
“哎哎，劉部長，這個可擔當不起，還是我過來彙報吧……”
盧正陽益發的客氣了。儘管他的年紀比劉偉鴻大了許多，資歷更是不能相提並論，但劉偉鴻在縣委的排名，正經在他前面，處於幾位副書記之後，位居第六。盧正陽這是講規矩。
“盧書記，你是老領導，當然應該我去拜訪你。就這樣說好了，你稍等片刻，我馬上就到。”
劉部長以不容置疑的語氣說道。盧正陽又客氣了兩句這才掛了電話……”心裡頭頗為很滿意。誰說劉偉鴻跋扈？只要你不招惹他，人家還是tǐng講究規矩的。至於你硬要去找人家的麻煩，還不容人還手