在軍營裡，裘文漢幾乎忘記了怎麼在社會上生活，或許是老天都擔心已經沒有家人的他會被餓死，所以特地將他安排進了這個採用了很多的退伍軍人的霍氏蔬菜公司。
看到周圍這麼多退伍軍人，裘文漢很興奮的向美女老總林佳倩建議讓他們這些退伍軍人按照半軍事化管理，美女老總很好說話，很痛快的答應了，於是他們這些退伍軍人的宿舍被單獨安排在一起，每天早晚按照軍中的規矩進行早操、簡單的晨練等，而裘文漢因為在這些兵裡面職位最高，所以這軍事化管理方面由他負責。
雖然比起軍隊裡這裡還是差了很多，但是半軍事化管理下，卻很有軍營的氣息。
軍隊講究的是團結，裘文漢覺得這企業跟軍隊在這點是有共同點的，兩者都是要透過大家團結才能使得整個組織凝成一股力，所不同的是軍隊是為了保護國家安全，而企業卻是為了賺錢，為了養家餬口。
公司推出的給他們這些送貨員百分之五的收益分成讓裘文漢很有幹勁，他覺得這個公司比其他的只會壓榨員工苦力的公司要好的多，短短不到一個星期裡，裘文漢這支退役士兵組成的送貨大軍便每人最少賺取了一萬塊的，要知道，這在普通的工廠可是好幾個月的工資呢，若是放在前幾年機會就是那些沒有任何技術的普工一年的工資了。
在星期一升國旗的時候，霍氏蔬菜公司的神秘老闆還特地前來鼓勵了他們，雖然這個老闆看起來有點太年輕，但是出去軍人的習慣，他們只是把這些話放在肚子裡，安靜的聽著這年輕的老闆講話。
與那些首長千篇一律的演講稿不同，這年輕的老闆沒說太多虛的，他說了十多分鐘，主要說了兩件事，一、第一個星期大家表現的很好，我很滿意，只要各位繼續保持當前這種狀態，以後你們的福利只會越來越好，不會有什麼降低等情況。
這第一點可謂是說到了大家的心裡去了，許多人雖然為第一個星期就賺了一萬塊而高興，但是卻也擔心公司會因此降低分成。
第二點則是表揚了裘文漢，認為他不愧是一名營長，思想覺悟高，在這一個星期裡學的很快，最難能可貴的是能將自己的心得傳授給其他人，為此公司決定：任命裘文漢為蒼山區物流負責人，今後不僅是這部分退伍軍人，其他非退伍軍人送貨員也歸裘文漢管理。
今天是星期二，可以說是裘文漢被任命為蒼山區負責人上任的第一天，裘文漢上任後做的第一件事就是根據實際情況，制定出送貨相關的制度出來，然後根據制度設定相關的職權範圍，與軍隊的絕對服從不同，在公司管理上面講的卻是職位大於權利，對於這一點不論是美女老總林佳倩還是那個年輕的老闆都十分贊同郜文漢的想法。
就在裘文漢準備大展身手的時候，一件麻煩事卻擺在他們面前，十點多左右有手下急急忙忙的向裘文漢報告：我們的人跟工商局負責管理菜市場與超市的相關人員起衝突了。
軍隊向來都是護短的，不管是不是自己的錯，反正你外人都不許插手。因此當聽到來人的報告後，裘文漢下意識的就拿出當初在部隊的習慣，道：“立刻電話聯絡他們，如果不是他們的錯，將那些人先控制起來再說。”裘文漢的命令很快被傳達下去了。
郜天德覺得他這次的計劃十分的周密，他先是收買了幾個菜市場攤主卻誣告霍氏蔬菜超市，隨後便帶人多路出擊，進行釣魚執法，什麼叫釣魚執法呢？簡單的說其實就是故意設個套讓後等你鑽進去再來抓你。
經過一番“檢查”在霍氏蔬菜超市“檢查”出了“假貨”，然而當郜天德的手下宣稱要依法對霍氏蔬菜超市進行查封的時候那些送貨員頓時不幹了，於是衝突就不可避免的發生了。
本來這些大頭兵出身的傢伙還有些剋制，然而裘文漢的命令卻在這個時候來了，很快這些原本還不敢動手的大頭兵送貨員就三下五除二將這些所謂的“執法人員”全部打趴下了，而且還將他們全部綁了起來，按照他們的話說：我們只是奉命行事，有意見你找我們頭說理去。
這下子這些“執法人員”鬱悶了，他們這釣魚執法可謂是百試不爽啊，今天明明設計的很好的，怎麼這些人居然敢打自己，而且打了也就罷了，如今居然還將他們綁了，丫的，真是城管遇到兵，有理說不清啊。
第027章 最牛局長
此時郜天德平常上下打點的習慣就爆發出它的作用了，饒州工商（局）局長在得知此“惡劣”事件之後，很是“憤怒”，稱這是對國家法律的踐踏，要嚴肅處理。
藉著自己是工商（局）局長這