這可是我的第一號大將，要靠她衝在前面對抗姜紳的。
一定要讓他們兩人再次激烈的衝突起來。
魯局也是個老狐狸。
又被他想到一個辦法。
這天把姜紳和俞詩君一起叫到辦公室。
三人坐在辦公室。
魯局左看看，右看看。
一個漂亮豔麗，一個英俊不凡，真是金童玉女，要尼瑪姜紳配合我工作該多好，我還可以幫你爭取一個省長女婿。
這個念頭轉瞬即過，他和姜紳已經是死仇。
一個巴掌，這是男人永遠不能抹掉的恥辱。
一定要打倒他，不是他死，就是我亡。
“咳咳，今天叫你們來是有件事要宣佈，人社局剛剛下了檔案，我們局今年發展的很好，步子又大，要給我們添幾個編制。”
“初步大算給兩個事業編制，一個行政編制，具體還要報區編制辦才能最終定下。”
“你們兩人有什麼想法？”
加編制啊？姜紳和俞詩君對視一眼。
現在都講精兵簡政，上頭都覺的公務員隊伍太龐大了，這邊還在加。
當然了，這也是正常的，有的單位編制太多，有的單位的確不夠人，這也是目前華國政府普通存在的問題。
像他們招商局就比較特殊一點，幾乎沒有吃空響的人，即在編不在崗的。
因為招商局真的比較忙，所有人都要動員起來，全域性臨時工聘了三十多個，合同工也有不少，所以招商局人是真不夠的。
當然了，招商局也有其他局一樣的情況，即有正式編的幹部，年紀大的倚老賣老不怎麼幹活，大多數事情還是小年輕們做。
這也是華國政府機會普遍存在的事情。
城東區在姜紳做了副局長後，這個陋習改變很多，許多老同志一樣被他壓了任務。
有人說城東區今年市裡的十二億任務不是完成了麼。
是啊，完成了也不能不幹活啊，所以姜紳和魯勇商量過，繼續壓任務給局裡的人，局裡自己考核。
這樣省的他們在整個一年中無所事是，起碼有點工作動力。
雖然對姜紳不滿，魯勇還是承認這個辦法不錯，而且訊息傳出去，要有人不滿，肯定對起這個主意的姜紳不滿。
所以現在招商局整個工作氛圍還是不錯，大家比較積極，所有人動起來，一個單位的人夠不夠大家就都有數了。
“我覺的宋玲花這個同志不錯，可以考慮給她一個事業編。”俞詩君當然還是先支援魯勇為主。
她承認上滬之後，對姜紳有了一點好印象，但是她是一心要進步的人，所以在官言官，政治上她要和魯勇保持聯絡。
打個比方，魯勇調走之後，他是有建議和推薦權的，雖然這個建議權在領導的意思下可能沒什麼用。
但是有建議總比沒建議好。
她聽說魯勇在打算調走，那走的時候，建議一下自己接任局長就變的很重要了。
她上面有省長父親，下面有人建議推薦，到時接任局長就順其自然。
“現在事業和公務員一樣都要考的，也不是說給就能給。”姜紳對宋玲花沒好印象，但也沒壞印象，至少宋玲花從來沒和他做過對，這女人比較聰明，不露頭，不得罪人。
“那就安排一個條件。”俞詩君倒也敢說，拼命是討好魯勇：“大專以上，在基層工作滿三年，有三年以上招商經驗，招商成績突出的優先。”
姜紳說事業要考是沒錯，但是考也要看怎麼考。
俞詩君這一說，就是我們常說的一個蘿卡一個坑，有目的的招聘。
“大專以上，在基層工作滿三年，有三年以上招商經驗，招商成績突出的優先。”這種條件就是為宋玲花量身定做。
這和上次省委組織部設條件提拔姜紳完全是一模一樣，甚至更加明顯。
外面的人一看就知道這是定向招聘，聰明識趣一點的連報名都不會來。
你厲害，姜紳看了下俞詩君。
他自己也享受過這種待遇，到也不好激烈反駁，加上他覺的這宋玲花雖然風騷，但是招商工作也的確不錯，比招個新人強多了。
所以，有時候看起來一個蘿卡一個坑是很不公平，其實也許比招一個新人更適合。
“那就這麼定了，事業編的就按這個條件來，行政編的按區組織部統一佈置。”
三人難得一