，這文山會海之名，真是名不虛傳。而且已經坐這麼久了，居然連一個上廁所的人都沒有，這份坐功，在場的領導幹部門恐怕已經練到了登峰造極的地步了，並且就這麼點話翻來覆去的講，丁市長還能裝出聽的一副津津有味的感覺。
楚浩覺得這方面自己還要大量的學習才行。
“這樣吧，咱們說點實際的，看這兩家企業究竟能給研究所什麼樣的待遇，實打實，硬碰硬的出待遇，然後再看究竟是那個對研究所更有利一些。”
劉司長沉聲說道，經過這麼多次的試探和交鋒，他已經知道了，對面王司長的嘴皮子比他要高上一籌，如果不是有孫副總經理時不時的幫腔，他現在已經說不過王司長了。
而且照這樣下去，就算是說到明天，也說不出個結果來，還不如真刀真槍的拼一把算了，他就不相信小小的華磐特鋼，能開出多麼好的條件。
一想到這，劉司長不由的回頭瞟了高所長一眼，心中很是不滿，如果不是因為研究所也同樣打報告上來，申請跟華磐特鋼合併，怎麼可能會有這麼一檔子麻煩事出現。
他一句話就能把這事給否決了，連一個產品都沒有生產出來的小型鋼廠，還想兼併國家級研究所，這簡直就是在做夢！
沉吟了一會，王司長點了點頭，“好，我同意。”
說實話，他心裡其實並不像這麼快就走到這一步的，不管怎麼看，華磐特鋼的實力都是遠遜色於鞍鋼的。
但是沒有辦法，不這樣的話，那真是吵到明天都沒有結果的。
他現在唯一的希望點就是，楚浩既然能打動研究所，肯定開出的條件是不錯的，應該是有希望戰勝鞍鋼的。
孫副總經理站了起來，整理下西裝，目視全場，傲然說道：“多謝在場各位領導的關心和愛護，鞍鋼決定每年拿出一千二百萬的科研資金撥給研究所，並且接收研究所後，所有內退職工，的退休工資在原來標準上增添百分之二十。”
眾人不由的眼前一亮，丁市長的更是滿臉的詫異，什麼時候鞍鋼這麼好說話了，條件居然開的這麼高。
他跟鞍鋼並不陌生，他去年才主持了，鞍鋼跟攀鋼的兼併專案。
他記得當時鞍鋼開出的條件，所有超過五十歲而不到五十五歲的人員全部內退，超過五十五的人員由政府負擔，正式退休。
第二百七十八章 亮底牌
何為內退，就是年齡不夠正式退休的年齡，但是因為年齡過大，其工作能力已經不如年輕人，由企業內部安排退休，退休工資自然也由企業負擔，但是跟正式崗位工資相比，只有前者的三分之一，或者四分之一。
而提前退休，則是政府為了給企業減負所提供的一項政策，使那些所謂的老弱病殘由社會負擔，讓企業能夠輕裝上陣。
當然了，這種待遇，一般就共和國的長子們享受到。
現在鞍鋼居然同意給內退人員加工資，可是真的太陽從西邊出來了，這部分錢可是純投入，一點利潤都產生不了。
孫副總經理笑著看了楚浩一眼，這麼好的條件，他倒要看看楚浩如何的應對。
本來鞍鋼是打算每年給研究所撥款八百萬，但是知道華磐特鋼居然要搶研究所，又給漲了二百萬，至於最後的二百萬是他自己加上去的，作為鞍鋼主管技術的副總，這權利他還是有的，無非就是回頭要跟集團解釋一下。
但是在他看來，這錢花的是值得，如果他親自來了，結果研究所還是讓華磐特鋼給搶走了，那他人就丟大發了。
不過，等了數息，楚浩和高所長還是一臉無所謂的樣子，似乎沒有半點緊張和激動的樣子，孫副總經理的心裡不由的咯噔了一下。
在他看來，高所長應該興奮萬分才對。
他那裡知道，已經見過一整條後腿肉了，誰還能對豬蹄感興趣。
“那我也說說，華磐特鋼的條件，華磐特鋼每年將對攀西釩鈦鋼鐵研究所，撥款四千萬華夏幣，用於研究所的科研和工資福利發放，而且承諾不退休任何一個不到退休年齡的員工，如果有退休的科研人員願意繼續為研究所工作，華磐特鋼仍舊支援研究所將其返聘回來。並且華磐特鋼將興建一個大型鈦合金冶金裝置生產企業，企業的員工招聘將會優先考慮研究所的職工家屬。”
楚浩的聲音鏗鏘有力，擲地有聲，發聾振聵，這三個條件，如同一顆顆地雷在眾人心中炸響！
震的眾人七葷八素，數十秒都緩不過來勁，楚浩這三個條件一個比一個豐厚。