排的位置給他們。魏風現在暫時出任人事主管，始終對普通員工他最是知根知底。
現在光看表面，張二蛋這廝最像領導，頭髮梳理的井井有條，顯示出田尋很會持家很有背後女人的潛質。張二蛋有點得瑟，將身子完全放進舒服的皮椅，像極了聽彙報。
兩個議程，一是如何應對複雜多變的金州局勢，如何應對各方敵對勢力明的暗的騷擾；二是精武門第一個五年計劃的討論。
會議由常務副門主單雲主持，對於和江城的身份對調，單雲顯得適應很快，根本沒需要心理輔導或者深入談心，自然而然就找準了自己的定位。
看著眾員工噤若寒蟬，沒有提議的思想準備和理論功底，江城於是宣佈，在這兩個話題討論出結果之前，不準備離開學校，將由黃老師進行全天候的思想教育。
還是沒人發言，這可是江城能想出來最惡毒的懲戒措施，不信問問同學，要是每天全天候只上馬列毛概鄧論，是不是堪比十大酷刑！
在休會期間，黃玉宛悄聲對江城說也許應該調整一下討論內容的順序。
江城依言照做，這才發現，果然是自己的開啟方式不對！
“江門主，我想問一下，精武門準備以什麼為主？商業？武功？建築？還是別的？”李木白老子李安哲是個聰明人，要不當年也不會年紀輕輕就打下殷實家底，就是那人前“江門主”的稱呼，怎麼都不願意改，說公是公私是私。
“呃，應該是全方位發展吧！”江城如是回答。
“那就是了，我覺得現在精武門的定位有問題！職責不清，部門混亂，主次也不清，要說規劃，我想現在首先應該做的，是調整結構！”果�